若手社員のPJTリーダー経験者8割。老舗ベンチャーの挑戦。
社員数150名で、数多くのプロジェクトが同時に動く会社。入社10年目までの社員のプロジェクトリーダー経験率8割、平均で3つのプロジェクトを掛け持ちしています。 都市緑化・環境デザインで築いた60年の実績を基盤に、グリーンテック分野への投資とアジアを中心とした海外展開を推進。サステナブルな都市と暮らしの実現に挑んでいます。 出資先企業への出向など、キャリアは東邦レオの枠を超えて広がっています。 成功より成長を。失敗が許される環境で、本気で挑戦したい“ええやつ”を待っています。
価値観
メンバーの多様性
日本、台湾、中国、マレーシアの4カ国の社員が所属。
出身学部は多岐にわたり、転職者のキャリアも商社、メディア、デベロッパー、ゼネコン、設計事務所…と様々です。
創造性と革新性
新しい事業領域を生み出すべく、若手社員自ら事業投資先に出向したり、事業立ち上げを行っています。
失敗を恐れない
働かなくてもいい時代に、あえて企業に入る意味とは、「失敗が許されること」。
入社4年目にして子会社を潰した社員も。
人の成長を事業の成長より重視しています。
メンバー
大庭 義也
事業開発部プロジェクトディレクター
身の回りにあるもの・ことは固定されたものではなく、ゆらぎながら関係をつくり続けている。
景観や制度や経済は、そのゆらぎが一時的に形になったものにすぎないのではな...さらに表示
東邦レオ株式会社
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会社情報
東邦レオ株式会社
大阪府大阪市中央区上町1丁目1番28号
- https://www.toho-leo.co.jp
1965/1 に設立
橘泰治 が創業
120人のメンバー
海外進出している