【入社エントリ】“やりたい”を実現できる環境を目指して──Webディレクターが語る転職と成長のストーリー

こんにちは。トランスコスモスの採用担当です。転職先を決めるときって、期待と不安が入り混じって、すごくドキドキしますよね。そんな転職活動中の方に向け、中途入社メンバーに話を聞いてトランスコスモスのリアルな姿をお届けする、【入社エントリ】シリーズ。今回は、Webサイトのディレクターとして、今年当社に中途入社したHさん（30代後半）にお話をお聞きしました。この記事が転職活動中の方にとって少しでも参考になり、「こんな会社もあるんだ」と知っていただける機会になれば嬉しいです。入社エントリ Webディレクター Hさんまずは自己紹介をお願いします！転職を考えた理由を教えてください。トランスコスモスとの...

中途入社者の本音！入社して感じたトランスコスモスの「ギャップ」Vol.2

こんにちは！トランスコスモス採用担当です。前回の記事では、転職活動でよくある「入社前と入社後のギャップ」について、当社に中途入社したメンバーのリアルな声をお届けしました。今回はその続編をお送りいたします。「実際に働いてみて、どんな驚きや発見があったのか？」「ギャップをどう乗り越え、今どんなやりがいを感じているのか？」転職を検討している方にとって、きっと参考になる内容です。ぜひ最後までご覧ください！Vol.1はこちらからご覧ください。取り扱うサービスの幅広さ（Sさん）組織の規模（Hさん）＜積極募集中！＞取り扱うサービスの幅広さ（Sさん）━━ 前職のお仕事について教えてくださいECサイトを運...

【入社エントリ】AWS Summitでの出会い──Webエンジニアとしての技術向上を目指して

転職先を決めるときって、期待と不安が入り混じって、すごくドキドキしますよね。私自身も中途採用でトランスコスモスに入ったのですが、入社前はいろいろと悩んだことを覚えています。そこで、中途入社したメンバーに話を聞き、【入社エントリ】としてトランスコスモスのリアルな姿をお届けすることにしました。この記事が転職活動中の方にとって少しでも参考になり、「こんな会社もあるんだ」と知っていただける機会になれば嬉しいです。今回は、自社プロダクトの開発/導入エンジニアとして、昨年当社にジョインしたNさんにお話をお聞きしました。【Vol.1】Webエンジニア Nさんまずは自己紹介をお願いします！転職を考えた理...

アルムナイの本音― 再び選んだ理由は人の多様性と組織の成長

⼀度会社を離れてから再び戻ってくる「アルムナイ（元社員）」の採⽤が注⽬を集めています。トランスコスモス・デジタルインタラクティブ事業本部（DI事業本部）でも、貴重な経験とスキルを持つ元社員の⽅々との再会を⼤切にしています。今回は、2014年にディレクターとして⼊社し、約5年間の在籍を経て⼀度は他社に転職、そして2024年に再び当社に戻ってこられた山崎 顕隆さんにお話を伺いました。なぜ離れたのか、なぜ戻ってきたのか。アルムナイだからこそ語れる率直な思いをお聞きしました。複数の業界を経てたどり着いたトランスコスモス広告業界で培った“提案力”を活かして活躍退職を決断した理由──理想と現実のギャ...

AI推進のキーパーソンはド文系ママ！？その奮闘と裏側をインタビュー！

トランスコスモス・デジタルインタラクティブ事業本部（DI事業本部）では日々AIの活用が進んでいます。現在、1,000名以上のメンバーが日常業務に生成AIを取り入れており、今後もさらなる活用が見込まれています。今回は、AI推進プロジェクトの中心で活躍されている金子さんにお話を伺いました。【プロフィール】金子未羽：DI事業本部AI推進担当。2009年新卒入社。Web制作の運用のディレクター・プロジェクトマネージャーを経て、ニアショアセンター統括や人材開発を担当。現在、AI活用推進担当としてDifyアプリの開発サポートなどをリードしている。いつもゼロからのスタート── 本日はよろしくお願いしま...

中途入社者の本音！入社して感じたトランスコスモスの「ギャップ」Vol.1

こんにちは！トランスコスモス採用担当です。転職活動では、いろいろな企業の情報を調べてみて、「この会社、自分に合いそうかも？」とイメージを膨らませて応募を決める方も多いのではないでしょうか。でも、実際に入社してみると、「思っていたのと違った！」とギャップを感じることも。そこで今回は、過去１年以内に当社へ中途入社した５人のメンバーに「入社前と入社後で感じたギャップ」についてインタビューしました。「トランスコスモスへの転職に興味はあるけど、実際のところどうなんだろう？」と気になっている方に、ぜひ読んでいただきたい内容です。実際にギャップを体験したメンバーのリアルな声から、トランスコスモスの意外...

【＃役員インタビュー】事業の根幹をテクノロジーで支える—エンジニアがもっと尊敬されるために

トランスコスモス株式会社　理事デジタルインタラクティブ事業本部 副本部長 エンジニアリング統括本部 副本部長小島 拓さん2005年にエンジニアとして入社し、現在デジタルインタラクティブ事業本部の副本部長であり、DI事業本部のエンジニアを統べるエンジニアリング統括本部の副本部長も兼任する小島拓さん。小島さんの“得意”を作るきっかけとなった案件や、エンジニアという仕事に対する熱い思いを伺いました！中途半端にせず、とにかくやり切るエンジニアの枠を飛び越えた案件で見えてきたもの案件を通じて社会を支えるやりがいのある仕事エンジニアの価値を高めたい、エンジニア=裏方ではない中途半端にせず、とにかくや...

【＃開発プロジェクトマネジャー職】“課題解決屋”が辿り着いた"人"を動かすマネジメント力とは

トランスコスモス株式会社　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　DI事業本部 マーケティングテクノロジー統括部 開発プロジェクトマネジャー高土 浩一さん2020年5月に中途入社された高土さん。業務におけるやりがいや仕事をするうえで大切にしていること、若手に期待することなどを伺いました。エンジニアを目指したきっかけ行きついた先は、お客様の「課題解決」人を動かすための試行錯誤“課題解決屋”を極めて開発プロジェクトマネジャーを目指す方へ転職を考えている方にメッセージエンジニアを目指したきっかけーエンジニアの道に進むことになったきっかけは何ですか？小さいときは、ミニ...

【＃開発エンジニア職】変化を恐れず、環境も自分自身も「常に進化」を続ける働き方

トランスコスモス株式会社　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　DI事業本部 マーケティングテクノロジー統括部　開発エンジニア大福 祐輔さん2023年4月に中途入社された大福さん。トランスコスモスに転職した理由や業務におけるやりがい、仕事をするうえで大切にしていることなどを伺いました。より良いものづくりを目指して「チームで働く」ことで生じた変化やりたいことができる日々現状に満足しないトランスコスモスの開発エンジニアを目指す方へより良いものづくりを目指してーエンジニアの道に進むことになったきっかけは何ですか？子どものときからパソコンでゲームをして過ごすことが多...

【＃開発エンジニア職】自社プロダクトと共に歩む、若手育成に懸ける開発エンジニアの想い

トランスコスモス株式会社　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　DI事業本部 マーケティングテクノロジー統括部 開発エンジニア松岡 拓夢さんエンドユーザー向けのシステム開発・保守に携わる松岡さん。最近では若手メンバーの育成にも尽力されています。トランスコスモスに入社を決めた理由や普段の業務、今後の展望について伺いました。DEC Connectにシステム開発の可能性を感じ、エンジニアとしてステップアップ苦労してリリースしたシステムに、驚くほど大きな反響が！若手メンバーに刺激を与えられる“師匠”のような存在が目標開発エンジニアを目指す方へ転職を考えている方にメッ...

部長は管理職の中で最年少！大規模DXプロジェクトで若手が躍進する秘密とは!?

こんにちは！トランスコスモス・デジタルインタラクティブ事業本部（DI事業本部）の中で、若手主体のメンバーで構成されているのが「デジタルマーケティングコミュニケーション第1統括部 7部（DMC1-7部）」。今回は部長の米元さん、課長のアリソンさん・坂本さんの3名にインタビューしました。【プロフィール】米元 航希：DMC1-7部 部長。2016年新卒入社。Web制作の運用のディレクター・プロジェクトマネージャーを経て、2021年に課長に昇進。現在、DI事業本部で最年少の部長として、部のマネジメントおよび若手の育成を推進している。ガーディナーアリソン：DMC1-7部 課長。2018年新卒入社。...

韓国センター・センター長インタビュー「飛び込む気持ちがあれば必ずチャンスがやってくる」

今回は、海外センター長インタビュー第二弾としてトランスコスモスコリア（Transcosmos Korea、以下TCK）のセンター長、渡部さんのインタビューをお送りいたします！新しい環境でチャレンジしたいという思いから社内公募に応募し、韓国に赴任された渡部さん。トランスコスモスに入社してからの経歴、就任後に感じた文化の違い、今後の想いを聞いてみました。トランスコスモスは世界各国にグループ会社・関連企業があり、DI事業本部ではフィリピン、ベトナム、インドネシア、韓国をオフショア拠点としています。Web制作、システム開発、SNS運用など様々なデジタルマーケティングのサービス分野で協業しています...

【＃フロントエンドエンジニア職】AI活用×チーム力で目指す生産性向上！現場マネージャーの挑戦

トランスコスモス株式会社　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　DI事業本部 DMC第1統括部 フロントエンドエンジニア荻野 盛陽さん前職のスキルを活かし、フロントエンドエンジニアとして活躍する荻野さん。開発に携わりながら、2024年4月からはマネジャーとして部下の育成にも尽力されています。トランスコスモスに入社を決めた理由や普段の業務、今後の展望について伺いました。結婚を機に、転職を決意お客様と直接コミュニケーションして、スピード感のある開発を実現マネジャーとしてチームビルディングにも注力何よりもチーム全体のスキルアップをトランスコスモスのエンジニアを目指...

【＃Webデザイナー職】想いをデザインに込めて。品質を高める環境とチームとの絆

トランスコスモス株式会社　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　DI事業本部 DMC第2統括部 XD部 UXデザイン課 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　犬塚 友果子さん新卒でトランスコスモスに入社後、他社への転職を経て2020年2月に再びトランスコスモスに戻ってこられた犬塚さん。改めてトランスコスモスに対して思うことや、仕事に対する向き合い方、チームの雰囲気などを伺いました！お客様の想いが伝わるデザインを目指して相手の立場を想像できるように続けられる理由は「人の良さ」みんなが喜んでくれる状態を目指して大企業ならではの良さトランス...

【＃CXプランナー職】顧客のソリューションという一点の明かりをたよりに舵を取り「自分を信じて、自分に期待する」

トランスコスモス株式会社マーケティングイノベーション統括部 CXプランナー坂本 篤史 さん様々な業種を経て、トランスコスモスに入社された坂本さん。豊富な知識や異業種での経験を活かし、CXプランナーとして活躍されています。トランスコスモスへ入社を決めた理由や普段の業務、今後の展望について伺いました。「学ぶことがなくなればやめる」新天地を求めて10社以上を経験顧客のソリューションという一点の灯台の明かりをたよりに舵を取る仕事これまでに習得したスキルやアビリティを次世代へつなぎたいトランスコスモスでマーケティングに携わりたい方へ「学ぶことがなくなればやめる」新天地を求めて10社以上を経験ー前職...