株式会社トランプス

現在、外部のバックエンドエンジニアと社内のフロントエンジニアと週一回のオンラインミーティングのみでシステムを開発しています。そしてさらに社内外において指揮を執れるリードエンジニアを求めています。 私たちは会社設立からあらゆる紆余曲折をくぐり抜けてきました。 主にダイレクトマーケティングの経験を積み上げてきました。オンラインでつながるデジタルサイネージを用いた動画制作のスキルも磨いてきました。そしてCRM（顧客関係性マネジメント）においても信頼関係を地道に築いてきました。 その結果、今では飲食店を中心とした5,000店を超えるお店と取り引きさせていただくまでになりました。 こんなに多くのお客さまを作ったデザイン会社は、日本中探してもほとんどないと思います。それは「デザイン会社」の常識や枠というものを取っ払い、あらゆる『可能性』に挑戦したからだと自負しています。 しかしながらそんな大切にお付き合いして来た飲食店を中心としたお客さまが窮地に立たされています。 これから数年は、特に混迷の度は増していくでしょう。 私たちはピンチを向かえた、たくさんの小さなお店に継続的な収入をつくるために【ニッチメディアの広告代理店】へと進化したいと思います。それは数多くの小規模店舗の広告ロケーションと広告主の数的および質的条件とをマッチングさせるサービスです。それを実現させるには将来的に誰もが使いやすいシステムの運用が必須となります。今回、その事業内容を顧客にメルマガ経由で配信しました。その事前登録率はなんと12%を超えており、まさにこれから発展する直前といったタイミングです。 どうせやるならば、歴史に残る、意義ある仕事をともに作り上げたいと考えています。 【セールスフォース開発運用ができるバックエンドエンジニア】 必須要件 ●弊社の企業理念に共感してもらっていること 【主な業務内容】 ★セールスフォース開発運用 ・設計のための要件や技術選定などの議論・立案 ・webアプリケーション開発（フロントエンド・バックエンド全般） ・リリースまでのサービス開発業務 ・CI/CD整備・改善 【現在の技術環境】 技術スタック：React, Next.js, Node.js,redux プラットフォーム：Vercel, Google Cloud Platform(Firebase) DB：Firestore その他：Git, GitHub, Asana, Slack 歓迎要件 ●2年以上のWebAPP開発経験 ●Reactを利用した開発経験 ●MySQLをはじめとしたDBに関する知識とスキル ●UX、ユーザーメリットを意識したUIを提案できる方 ●コミュニケーションをとり、仕様のヒヤリング・要件定義ができる方 ●リモート対応可能な方（出社してもらってもかまいません） ●リードエンジニアの経験 ●EC系のシステム構築経験者 ●ホテルなどの予約システム構築経験者 ●SPA開発者・経験者 ●NoSQLデータベースを利用した開発経験 『開発環境・ツール』 expo/GCP/Firebase/node.js/Next.js/React.js/React Bootstrap/Bootstrap v4.5/Github/Slack/Asana ★react、redux、next、expo、node 1年くらいの経験でもぜひ。 広報マーケティング、セールス、デザイナー、 そして何より『顧客』と緊密なコミュニケーションを取りながら 必要な開発を行えるエンジニアを求めています。 なんでもやってやろうと自学自習で成長したい人を求めています。 私たちとともに成長していけるメンバーを探しています。 詳しくはコチラ↓ https://trumps.co.jp ブランドデザインブックはこちら↓ http://trumps.co.jp/PDF/branddesignbook_trumps.pdf

現在、外部のバックエンドエンジニアと社内のフロントエンジニアと週一回のオンラインミーティングのみでシステムを開発しています。そしてさらに社内外において指揮を執れるリードエンジニアを求めています。 私たちは会社設立からあらゆる紆余曲折をくぐり抜けてきました。 主にダイレクトマーケティングの経験を積み上げてきました。オンラインでつながるデジタルサイネージを用いた動画制作のスキルも磨いてきました。そしてCRM（顧客関係性マネジメント）においても信頼関係を地道に築いてきました。 その結果、今では飲食店を中心とした5,000店を超えるお店と取り引きさせていただくまでになりました。 こんなに多くのお客さまを作ったデザイン会社は、日本中探してもほとんどないと思います。それは「デザイン会社」の常識や枠というものを取っ払い、あらゆる『可能性』に挑戦したからだと自負しています。 しかしながらそんな大切にお付き合いして来た飲食店を中心としたお客さまが窮地に立たされています。 これから数年は、特に混迷の度は増していくでしょう。 私たちはピンチを向かえた、たくさんの小さなお店に継続的な収入をつくるために【ニッチメディアの広告代理店】へと進化したいと思います。それは数多くの小規模店舗の広告ロケーションと広告主の数的および質的条件とをマッチングさせるサービスです。それを実現させるには将来的に誰もが使いやすいシステムの運用が必須となります。今回、その事業内容を顧客にメルマガ経由で配信しました。その事前登録率はなんと12%を超えており、まさにこれから発展する直前といったタイミングです。 どうせやるならば、歴史に残る、意義ある仕事をともに作り上げたいと考えています。 【セールスフォース開発運用ができるバックエンドエンジニア】 必須要件 ●弊社の企業理念に共感してもらっていること 【主な業務内容】 ★セールスフォース開発運用 ・設計のための要件や技術選定などの議論・立案 ・webアプリケーション開発（フロントエンド・バックエンド全般） ・リリースまでのサービス開発業務 ・CI/CD整備・改善 【現在の技術環境】 技術スタック：React, Next.js, Node.js,redux プラットフォーム：Vercel, Google Cloud Platform(Firebase) DB：Firestore その他：Git, GitHub, Asana, Slack 歓迎要件 ●2年以上のWebAPP開発経験 ●Reactを利用した開発経験 ●MySQLをはじめとしたDBに関する知識とスキル ●UX、ユーザーメリットを意識したUIを提案できる方 ●コミュニケーションをとり、仕様のヒヤリング・要件定義ができる方 ●リモート対応可能な方（出社してもらってもかまいません） ●リードエンジニアの経験 ●EC系のシステム構築経験者 ●ホテルなどの予約システム構築経験者 ●SPA開発者・経験者 ●NoSQLデータベースを利用した開発経験 『開発環境・ツール』 expo/GCP/Firebase/node.js/Next.js/React.js/React Bootstrap/Bootstrap v4.5/Github/Slack/Asana ★react、redux、next、expo、node 1年くらいの経験でもぜひ。 広報マーケティング、セールス、デザイナー、 そして何より『顧客』と緊密なコミュニケーションを取りながら 必要な開発を行えるエンジニアを求めています。 なんでもやってやろうと自学自習で成長したい人を求めています。 私たちとともに成長していけるメンバーを探しています。 詳しくはコチラ↓ https://trumps.co.jp ブランドデザインブックはこちら↓ http://trumps.co.jp/PDF/branddesignbook_trumps.pdf

コロナ禍において時代は大きく変化しています。 また今まであたりまえだった価値観や概念はどんどん変わっています。 テクニック偏重型のマーケティングはもはや限界を向かえています。 ヘタに広告代理店とか経験していない人の方がいいです。 なぜなら業界のあたりまえとか慣習はあまり重視していないからです。 私たちは新しいフェーズを向かえています。 たくさんの人に私たちのことを正確に理解してもらいたいと考えています。 小手先のテクニック偏重型のマーケティングではなく 会社のグロースに沿って、自分自身を成長させることができる人を探しています。 ともあれ、私たちが求めているのは、単なる経験者よりも むしろ『何かで成功体験を持っている人』です。 そして『文章力のある人』であればよりうれしいです。 ちなみにダイレクトマーケティング関連のテキストは 約350万円分ほどあります。 さらには『起業の科学』『起業大全』の著者である 田所雅之さんの塾生限定の学習動画も社内限定で共有しています。 給料をもらいながら教材を手にいれることができます。 実践において学ぶことができます。自分をバージョンアップすることができます。 セールス・マーケティング・事業開発において真の実力をつけたい人、 【学ぶこと】と【実行力】に自信がある人は ぜひとも応募してみてください。 このマイナーな会社から新たな歴史を あなたとともに作っていきたいと考えています。 特に『新規事業の拡大期を経験したい人』 『おもしろいことをやりたい人』募集中です。 詳しくはコチラ↓ https://trumps.co.jp ブランドデザインブックはこちら↓ http://trumps.co.jp/PDF/branddesignbook_trumps.pdf

コツコツと仕事をし、お客さまを大切にしお取引件数は5,000店を超えるまでになりました。そのほとんどが飲食店経営者さまです。そんな大切にして来たお客さまが窮地に立たされています。これから数年は、特に小さなお店の混迷の度は増していくでしょう。 私たちはピンチを向かえた、たくさんの小さなお店に継続的な収入をつくるため1年以内に【ニッチメディアの広告代理店】へと進化したいと思います。それは数多くの小規模店舗の広告ロケーションと広告主とをマッチングさせるサービスです。今回、私たちの顧客に配信したメルマガ経由の新サービス告知への事前登録率は10%を超えており、まさにこれからというタイミングです。オンラインミーティングまで至った顧客への事前登録へのコンバージョンはなんと50%を超えます。 しかしながらサービス自体を実現させるには、まさに泥臭い行動力こそが鍵を握ります。 私たちは現状、オンライン商談が主ではあります。しかしながらあえて『泥臭い行動力』と表現したいと思います。やり方は無限にあるからです。方法論は常に進化するからです。まさに知勇兼備の人物を求めています。 これからの時代は『今までのあたり前』にとらわれている人は活躍の場がなくなっていくと思います。 人生を豊かにするには、 1.仕事ができること 2.困難に負けないメンタル 3.魅力ある人間性 が必要だと思います。 まず仕事が出来る人に共通しているのは、何らかの成功体験がある人です。 大小さまざまな成功体験を積み重ねている人には揺るがない【自信】があります。 また仕事をやり遂げるためにはメンタルの強さが求められます。 セールスパーソンにしても、エンジニアにしてもデザイナー、広報マーケティングほか あらゆるポジションに共通しますが高い倫理観、負けじ魂など心の強さが毎日の行動に影響していきます。 さらには、魅力ある人の周りには、同じく魅力ある人が集まります。笑顔で感じよいあいさつができる人、約束を守る人、思いやりのある人、周囲と仲良くできる人。そんな魅力ある人たちと仕事をしたいです。 今回、新規事業を立ち上げるための勇気あるチャレンジャーを募集いたします。 2021.2月現在、ロケーション開拓は1000店舗間近、 現在は広告主として大手飲料メーカー、大手製薬会社、 大手初期品会社との商談が進行中です。 【営業パーソン】 ●弊社の企業理念に共感してもらっていること 未経験可。 下記のセールスで知恵を使い結果を出せる方 飲食店のロケーション営業「THE MODEL型セールス」 エンタープライズ・フィールド・インサイドセールス SNS運用、オンライン営業の仕組みづくりにも苦手意識がない方 中途採用の場合は前職もしくは現職の上司に弊社代表が 電話で直接コンタクトを取る段取りをつけられる方希望。 ともに歴史を作りましょう。 詳しくはコチラ↓ https://trumps.co.jp ブランドデザインブックはこちら↓ http://trumps.co.jp/PDF/branddesignbook_trumps.pdf

コロナ禍において時代は大きく変化しています。 また今まであたりまえだった価値観や概念はどんどん変わっています。 テクニック偏重型のマーケティングはもはや限界を向かえています。 ヘタに広告代理店とか経験していない人の方がいいです。 なぜなら業界のあたりまえとか慣習はあまり重視していないからです。 私たちは新しいフェーズを向かえています。 たくさんの人に私たちのことを正確に理解してもらいたいと考えています。 小手先のテクニック偏重型のマーケティングではなく 会社のグロースに沿って、自分自身を成長させることができる人を探しています。 私たちは創業から一貫して『顧客の長期的安定成長』を目的に歩んできました。 それはクリエイティブな発想をもとに進化していくものだと思います。 カスタマーサクセスを主軸に置いた事業開発を行いたいと思っています。 ともあれ、私たちが求めているのは、単なる経験者よりも むしろ『何かで成功体験を持っている人』です。 そして『文章力のある人』であればよりうれしいです。 ちなみにダイレクトマーケティング関連のテキストは 約350万円分ほどあります。 さらには『起業の科学』『起業大全』の著者である 田所雅之さんの塾生限定の学習動画も社内限定で共有しています。 実践においても学ぶことができます。自分をバージョンアップすることができます。 顧客の長期的安定成長のために 【学ぶこと】と【実行力】に自信がある人は ぜひとも応募してみてください。 このマイナーな会社から新たな歴史を あなたとともに作っていきたいと考えています。 特に『新規事業の拡大期を経験したい人』 『おもしろいことをやりたい人』募集中です。 ブランドコンセプトブックはこちら↓ https://drive.google.com/drive/u/2/folders/1wjThlsPYLk168_qSKt58itpBHKhkHNB6?ths=true

コロナ禍において時代は大きく変化しています。 また今まであたりまえだった価値観や概念はどんどん変わっています。 急速にスケールをするフェーズにおいて 「スタッフが仕事に専念できる環境をつくる」という 縁の下のチカラ持ち的な業務は、とても重要になってきます。 すでにある決められた業務をこなすというより 決められた業務を作り出すと言ったほうがよいかもしれません。 経営企画やマーケティング、経理、契約事務など当社の根幹となる 会社機能全体の企画及びオペレーションを担う役割です 顧客の長期的安定成長のために 【学ぶこと】と【応用力】に自信がある人は ぜひとも応募してみてください。 このマイナーな会社から新たな歴史を あなたとともに作っていきたいと考えています。 特に『新規事業の拡大期を経験したい人』 『おもしろいことをやりたい人』募集中です。 詳しくはコチラ↓ https://trumps.co.jp ブランドデザインブックはこちら↓ http://trumps.co.jp/PDF/branddesignbook_trumps.pdf