求む!飲食業界と企業の業績に価値をつくるジュニアなエンジニア募集
現在、外部のバックエンドエンジニアと社内のフロントエンジニアと週一回のオンラインミーティングのみでシステムを開発しています。そしてさらに社内外において指揮を執れるリードエンジニアを求めています。
私たちは会社設立からあらゆる紆余曲折をくぐり抜けてきました。
主にダイレクトマーケティングの経験を積み上げてきました。オンラインでつながるデジタルサイネージを用いた動画制作のスキルも磨いてきました。そしてCRM(顧客関係性マネジメント)においても信頼関係を地道に築いてきました。
その結果、今では飲食店を中心とした5,000店を超えるお店と取り引きさせていただくまでになりました。
こんなに多くのお客さまを作ったデザイン会社は、日本中探してもほとんどないと思います。それは「デザイン会社」の常識や枠というものを取っ払い、あらゆる『可能性』に挑戦したからだと自負しています。
しかしながらそんな大切にお付き合いして来た飲食店を中心としたお客さまが窮地に立たされています。
これから数年は、特に混迷の度は増していくでしょう。
私たちはピンチを向かえた、たくさんの小さなお店に継続的な収入をつくるために【ニッチメディアの広告代理店】へと進化したいと思います。それは数多くの小規模店舗の広告ロケーションと広告主の数的および質的条件とをマッチングさせるサービスです。それを実現させるには将来的に誰もが使いやすいシステムの運用が必須となります。今回、その事業内容を顧客にメルマガ経由で配信しました。その事前登録率はなんと12%を超えており、まさにこれから発展する直前といったタイミングです。
どうせやるならば、歴史に残る、意義ある仕事をともに作り上げたいと考えています。
【セールスフォース開発運用ができるバックエンドエンジニア】
必須要件
●弊社の企業理念に共感してもらっていること
【主な業務内容】
★セールスフォース開発運用
・設計のための要件や技術選定などの議論・立案
・webアプリケーション開発(フロントエンド・バックエンド全般)
・リリースまでのサービス開発業務
・CI/CD整備・改善
【現在の技術環境】
技術スタック:React, Next.js, Node.js,redux
プラットフォーム:Vercel, Google Cloud Platform(Firebase)
DB:Firestore
その他:Git, GitHub, Asana, Slack
歓迎要件
●2年以上のWebAPP開発経験
●Reactを利用した開発経験
●MySQLをはじめとしたDBに関する知識とスキル
●UX、ユーザーメリットを意識したUIを提案できる方
●コミュニケーションをとり、仕様のヒヤリング・要件定義ができる方
●リモート対応可能な方(出社してもらってもかまいません)
●リードエンジニアの経験
●EC系のシステム構築経験者
●ホテルなどの予約システム構築経験者
●SPA開発者・経験者
●NoSQLデータベースを利用した開発経験
『開発環境・ツール』
expo/GCP/Firebase/node.js/Next.js/React.js/React Bootstrap/Bootstrap v4.5/Github/Slack/Asana
★react、redux、next、expo、node 1年くらいの経験でもぜひ。
広報マーケティング、セールス、デザイナー、
そして何より『顧客』と緊密なコミュニケーションを取りながら
必要な開発を行えるエンジニアを求めています。
なんでもやってやろうと自学自習で成長したい人を求めています。
私たちとともに成長していけるメンバーを探しています。
詳しくはコチラ↓
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ブランドデザインブックはこちら↓
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