自社決済システムを牽引！全プロセスに携わる開発メンバーを募集！

＜私たちについて＞ 私たちの開発チームを一言で表すと、「ボーダレスなプロフェッショナル集団」です。 東京・六本木を拠点にしながらも、チームの過半数以上が外国籍のメンバー。オフィスでは日本語と英語が自然に飛び交い、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが肩を並べています。 私たちが挑んでいるのは、「決済（ペイメント）」の仕組みを自社開発すること。 「エンジニアとして、世界に通用する本物を作りたい」。そん

AWS×決済！経験を活かして、決済システムの安定運用をリードする

▍「決済」の基盤を支え、サービスの信頼性を技術で担保する 当社のエンジニアは、単なる「運用保守」ではありません。 自社プラットフォーム「UnivaPay」が24時間365日、安全かつ止まることなく稼働し続けるための環境を構築し、進化させる「守りと攻めの要」です。 ▍具体的な仕事内容 クラウドインフラの最適化から、決済サービスに不可欠な高度なセキュリティ対応まで幅広くお任せします。 ・クラウド環境の構築・運用：AWSを中心と

成長著しい自社プロダクトづくりの根幹を担う仕事！事業はグローバル展開を指向

▍『UnivaPay』の新機能開発やアップデートなどの様々なプロジェクトを推進する 経営層からの事業構想レベルの要望に対し、PoCから検証を行うこともあり、企画の最上流から関わることができます。基本的に社内の開発部門（システム本部）と開発可能性などを協議しつつ要件定義をまとめ、以降の開発プロジェクトをローンチまで管理することが主な業務です。 ▍具体的な業務内容 メンバークラスの各プロジェクト推進業務に加え、差分と

成長著しい自社プロダクトづくりの根幹を担う仕事！事業はグローバル展開を指向

▍『UnivaPay』の新機能開発やアップデートなどの様々なプロジェクトを推進する 経営層からの事業構想レベルの要望に対し、PoCから検証を行うこともあり、企画の最上流から関わることができます。基本的に社内の開発部門（システム本部）と開発可能性などを協議しつつ要件定義をまとめ、以降の開発プロジェクトをローンチまで管理することが主な業務です。 ▍具体的な業務内容 定義された進め方・基準に基づき、プロジェクト推進の実

自社決済プラットフォームUniva Payを牽引したい方！リテール営業

▍『UnivaPay』の加盟店の開拓や、決済サービスの仕入れ先に該当する大手アクワイアラーとの交渉を行う仕事です。 キャッシュレスやPOS、SaaSといった領域は、今まさに大きな転換期を迎えています。 ユニヴァ・ペイキャストでは、決済サービスをより多くの店舗・事業者に届けるため、POS／決済端末／システムベンダー各社とのパートナー連携を強化しています。 本ポジションでは、そうしたベンダー企業と向き合いながら、一緒に成長してい

自社決済プラットフォームUniva Pay！グローバル市場でスキルアップ

▍「決済」のプロフェッショナルとして、顧客のビジネスを加速させる 海外でも使用できる自社決済サービスを開発展開する弊社。 日本企業が海外クライアントへの販売やサービス提供を通じて外貨を獲得するための決済支援を行います。FinTech・決済の知識は入社後に習得可能です。 ▍具体的な仕事内容 自社プラットフォーム「UnivaPay」の提案を通じて、加盟店様の課題解決を目指します。 ■国内企業への海外決済導入提案（MCP／海外バーチ

自社決済プラットフォーム！初歩からBtoB営業が身に着く！大手との交渉あり

▍『UnivaPay』の加盟店の開拓や、決済サービスの仕入れ先に該当する大手アクワイアラーとの交渉を行う仕事です。 いずれも、まずは先輩社員のサポートのもと、業務理解と実行を繰り返しながら基礎を身に着けていただき、段階的に業務範囲を広げていただきます。 ▍加盟店開拓：次の2つのチャネルがあります。 ①ECや実店舗の直接開拓。 ②ECや実店舗に対してサービスを提供している事業者とのアライアンス締結。 主に②を重点的に取り

次のステージへ。組織の土台を創る総務・広報リーダー候補募集！

▍世界へ加速するプロダクトを、最強のバックオフィスで支える。 総務・広報の役割は、単なる事務や発信ではありません。社内に対しては「最高のパフォーマンスが出せる環境」を整え、社外に対しては「会社の魅力」を最大限に伝える。経営層のパートナーとして、組織のブランディングを一手に担うリーダー候補を募集します。 ▍具体的な仕事内容 組織拡大に伴うバックオフィス業務全般と、ブランディングを牽引します。 ・コーポ