最新の組織モデル「〇〇PLACE」って？～Unsoluteが掲げる新VISION～【MVV編③】

Visionとは何か

Visionとは、組織が実現したい未来の姿のことです。

Unsoluteがこれからどんな組織でありたいのか、その方向性を表しています。

言い換えれば、Mission（「組織と個人の豊かさを追求する。」）という「存在意義」を果たした先に広がる、具体的な「景色」や「状態」のことです。

たとえば、サイバーエージェント社は「21世紀を代表する会社を創る」、
ソフトバンク社は「世界の人々から最も必要とされる企業グループを目指して」といった非常にグローバルで壮大なVisionを掲げています。

一方で、例えば、ビジネスコミュニケーションツール大手のSlack社は、

元々ゲーム会社だった彼らが、「自分たちが開発中にチャットしづらいから、自分たちのために最高のツールを作ろう」という超内向きな理由で誕生したサービスが大きくなり、現在では「ビジネスコミュニケーションを再定義し、組織の壁を越えて人々を繋げる」というVisionに拡がっています。

また、アウトドアブランド大手のパタゴニア社は、

「私たちは、故郷である地球を救うためにビジネスを営む」という自分たちが大切にしたい価値観を最優先に置き、それを守るためにビジネスという手段を選択している、というスタンスのVisionを打ち出しています。

このように、Visionは、企業がどこへ向かうのかを示す指針となるものであるとともに、事業や組織の成長・タイミング・フェーズによって拡張していくものだと捉えています。

UnsoluteのVision

そんな中、このたび新しく定義した今のUnsoluteのVisionは、

「1.5 PLACE」です！

職場（2nd）を家（1st）に匹敵する重要なコミュニティへ引き上げる

心理的安全性と帰属意識の中で、最高の熱量とプロ意識でぶつかり合い、共生できる場所。そして個人の充実と組織の成長が正の循環を生み出し、互いの挑戦や成長を加速させていく。

職場がそんな環境になったら、組織にとっても個人にとってもWin-Winだよね、という考え方です。

そして、Unsolute自体がメンバーにとっての「1.5 PLACE」になるだけでなく、その成功組織モデルを発信していくことで、「1.5 PLACE」の想いで経営されている企業が溢れる日本社会、というのが我々が実現したい未来の姿です。

なぜ「1.5 PLACE」なのか

一般的に、”家”はファーストプレイス、”職場”はセカンドプレイスと呼ばれています。

これまでの”職場”は、得てして義務感や規律に縛られた場所になりがちでした。「仕方なくいる場所」「生活のために通う場所」と捉えている人も少なくありません。

ですが、人生の活動時間の中で最も長い時間を過ごすのは、間違いなく”職場”という場所です。

仕事が単なるタスクの消化ではなく、社会との繋がりを実感し、自己実現や内面的な充足感を得る手段となった時、

“職場”は単なる「働く場所」ではなく、人生にとって重要なコミュニティに引き上がります。

一方で、”職場”で行われるのが「対価を得る仕事」である限り、”職場”は”家”や家族・友人のようなファーストプレイスと完全に同質のものではありません。

（組織としても、個人と利害関係で繋がっている中で”職場”が完全なファーストプレイスになれると思うのは傲慢だと考えています。）

“家”は安らぎの場ですが、時として自己研鑽や挑戦の場とは切り離されます。

“職場”は仕事が仕事である以上、責任や成果に向き合い、プロとしての立ち振る舞いが求められる、心地よい緊張感のある場所です。

そんな訳で、セカンドプレイスだけどファーストプレイスに近い。という意味を込めて、私たちはこの状態を「1.5 PLACE」と呼んでいます。

このVisionの背景

年齢を重ねるにつれて、学生時代の友人やサークル・バイトといった当時寝食を共にし熱中していたコミュニティも少しずつ薄れていってしまうものです。

仮に関係が続いていたとしても、キャリアやライフステージの変化によって、少しずつ共通言語で話しにくくなっていく話題もあります。

このように書くと、少し寂しくノスタルジックな気持ちにもなりますが、各々の成長・変化であり、人生の歩みの結果なので仕方のないことです。

そんな社会人人生の中で、今この瞬間、最も多くの時間を同じ場所で過ごすのは、同じ職場で仕事をする仲間たちです。

仕事を通して最高の熱量とプロ意識でぶつかり合い、自然とご飯に行ったり時にはプライベートで話したりする中で、もしその仲間たちとの関係や場所のプライオリティが上がっていったら、仕事の時間も、それ以外の時間も、きっともっと豊かなものになるはずです。

Unsoluteは、そんな価値観を持った人たちが集まり、自然と心の距離が近くなる組織でありたいと考えています。

一社員として、このVisionと向き合う

ここからは、一社員としての率直な想いです。

友達や家族ももちろん大事ですが、それと同じくらい「誰と働くか」は大事だと思っています。

近すぎてただの友達って感じでもなければ、かといってドライでもない。仕事はちゃんと向き合いながら、普通にご飯に行ったり、雑談や休日の話で盛り上がったりする関係です。

そんな距離感の中で働けていることが、今すごく楽しいと感じています！

実際にこうした環境の中で働いていると、日々の仕事にも前向きに向き合えるようになり、結果として自分自身の成果にもつながっていると感じています。

そして何より、「仕事が楽しい」と思える状態でいられていること自体が、大きな価値だと思っています。✨

こうした価値観に少しでも共感していただけた方がいたら、ぜひ一度Unsoluteのことを知ってもらえたら嬉しいです。

今回の記事では、UnsoluteのVisionである「1.5 PLACE」について紹介しました。次回は、Valueについて紹介していきます！