事業成長中！企業の魅力を代弁します。ブランディング営業担当

提案の幅は、あなたの好奇心の分だけ広がる。 マーケティング営業の仕事は、コンテンツ発信だけにとどまりません。クライアントの課題が深くなるほど、提案の幅も広がっていきます。 ▍AIアバターを使った採用サイトの提案 24時間365日、AIアバターが求職者の質問にリアルタイムで回答する全く新しい採用サイト「Geny」の導入提案も行います。比較検討フェーズで離脱する求職者を引き止め、企業の魅力を深く伝えることができます。 ▍

応募を逃さない！採用の歩留まりを最大化するAIアバターツール営業担当

採用の歩留まりに悩む中小企業の経営者や採用担当者に対し、AIアバターツール「Geny」の導入提案・営業をお任せします。 ▍具体的な仕事内容 ・課題ヒアリング: 「応募はあるのに面接に来ない」「内定辞退が多い」といったクライアントの歩留まりに関する課題を抽出 ・Genyの導入提案: AIアバターのデモ実演を通じて、「いかに取りこぼしを防ぎ、採用数を増やすか」を提案 ・歩留まり改善シナリオの設計: ターゲット層の不安要因を分析し

求職者向け転職エージェント/人生設計士/新規事業

◆具体的な業務内容 求職者との初回面談（人生理念・目標シートの確認・言語化） コーチング理論に基づく複数回面談（平均4〜5回）での関係構築 人生ビジョンから逆算した求人紹介・マッチング 内定・入社後のフォロー（入社おめでとう食事会の実施など） サービスの仕組みづくり・改善提案 求職者獲得に向けたSNS発信・集客の企画 ◆こんな方を求めています 人の話を丁寧に聞き、言葉にならない想いを引き出すことが好きな人 コーチン

採用ドクター /日本のために 中小企業の採用を変える仕事

あなたが最初に担うのは、採用に悩む中小企業への新規営業と採用コンサルティングです。 電話・メール・SNSなどを通じてアプローチし、経営者や採用担当者と直接向き合いながら、採用課題を一緒に整理していきます。「求人を出しても人が来ない」「応募はあるのに辞退が多い」——そんな悩みを持つ企業の話を丁寧に聞き、独自の「採用力診断」で課題を数値化し、最適な戦略を提案・実行まで担います。 ◆入社直後のイメージ まずは

人手不足に悩む会社を営業の力で救う採用支援インターン募集

ポジション 採用支援の営業インターン(採用・人事領域) 募集人数 1〜2名 具体的な業務内容 ▶ テレアポ 採用に悩む企業(主に経営者・人事責任者)への新規アプローチ・アポイント獲得 ▶ 商談同席・提案 クライアントの経営・採用課題をヒアリングし、解決策を一緒に提案 ▶ 求職者対応・日程調整 応募者への電話対応、クライアント先との面接コーディネート ▶ 数字管理・報告書作成 架電数・アポ率・契約数などのKPI管理 最初はトーク

ファンを増やす仕事。企業カスタマーサポートスタッフ

「運用を回す人」から、「採用全体が見える人」へ。 CSとしての経験を積むうちに、担当できる範囲が自然と広がっていきます。 ▍求人原稿のライティング データを見ながら「なぜこの原稿は刺さらないのか」を考え、自分でゼロから書き直すことも。求職者の心理を理解したライティング力は、CSならではのスキルです。理念型求人広告の書き方や、ダイレクトリクルーティングの文面づくりにも携われます。 ▍AI面接の運用サポート 24時