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なにをやっているのか

地域でやりがいある仕事を創り出す
ソーシャルインパクトのあるプロジェクト多数
医療・介護・福祉業界の『想い』を『カタチ』に変える団体。 『WORK (働き方)』×『LIFE (暮らし方)』×『SOCIAL (地域社会)』 わたしたちのミッションは 「医療・介護・福祉で働く人」と「地域」を元気にしていくこと! 医療職、介護職、福祉職の専門性を活かした「社会的複業」プロジェクトで、 個人(LIFE)-企業(WORK)-社会(Social)の3つの働き方をデザインする団体です。 リアルな「人」と「人」の「ご縁」が生まれる「場づくり(コミュニティデザイン)」で、新しい「働く価値観」を創り出します。

なぜやるのか

医療・介護・福祉の未来の働き方
上場企業、及び医療・介護・福祉業界を対象とした人材会社でキャリアコンサルタントとして勤務し、約300法人への採用支援と約3000名の就職・転職相談に関わる。 求職者に「なぜ転職したいのか?」「退職する理由はなにか?」を質問する中で、3人に1人は仕事だけでなく、生活、家庭環境、人生背景などの「ライフスタイル」が大きく影響していることを日々痛感。 求職者が求めている本質は、就職先・転職先の職場環境だけではなく、『その人がその人らしく働くことのできる働き方』 『働きがい』という『価値観』を創ることが、医療・介護・福祉サービスの質の向上につながるという考えのもと、これまでの経験を活かし、『働く人』の『キャリア』も『ライフ』も両立できる業界へ変革する取り組みをスタートしました。 医療・介護業界の現場では、日々の業務のちょっとしたミスが生命に関わります。 働き手が『心身ともに健康』で『自分らしく』『働きがい』をもって働くことが安心・安全な医療・介護・福祉の基盤になるはずです。 また、世界TOPレベルの少子高齢化を迎える日本。 増え続ける医療費。 未来の社会をデザインするときに、保険制度に民間企業や教育機関、行政等、地域社会に医療・介護・福祉の地域コミュニティをデザインし、「無縁化社会」に「縁」を創りだすことで、「社会課題」を解決していくというビジョンを持ってます。 医療・介護・福祉の地域コミュニティリーダーを増やし、社会の課題を解決することを仕事にする、医療・介護・福祉の「新しい働き方」を創造していきます。

どうやっているのか

ワーシャルには、医療者でありながら、フリーランス、経営者、講師業、など多様な働き方をするメンバーが現在約500名ほどおり、現在組織体制は、関西本部、関東支部で他全国支部の立ち上げを計画しています。 パラレルキャリアの医療者が中心のメンバーで構成されており、月に1回~数回Skypeミーティングで情報共有、ノウハウの共有を行ってます。