こんにちは、ウォンテッドリーカスタマーサクセスチームです。
このストーリーでは、ダイレクトスカウトの様々ある学習コンテンツを見やすくまとめましたので、ぜひご覧ください!
スカウトの返信がくるまでの流れ
まず、スカウトの返信が候補者から返ってくるまでの流れを確認します。上記の図のように、いくつかの段階を経てスカウトを送信し、候補者から返信がくる流れになっています。
以下では、各段階ごとにコンテンツをまとめました。
“ 候補者を探す ” の流れについて
まずは、“候補者を探す”という部分です。この部分に関するコンテンツは以下の通りで、「ペルソナを明確にする」が1記事、「候補者を検索する」が3記事になります。
効果的にスカウトを運用するために、「採用ペルソナ」を作成する | 学習コンテンツ
ダイレクトスカウトで、効率的に候補者を見つける方法 | 学習コンテンツ
スカウトで効率的に候補者を探すために、活用すべきフィルター条件について | 学習コンテンツ
スカウトで候補者を効率的に絞っていくための、職種ごとのキーワードについて | 学習コンテンツ
“ スカウトを送る ” の流れについて
つぎは、“スカウトを送る”という部分です。この部分に関するコンテンツは以下の通りで、「候補者を管理する」が1記事、「送信する」も1記事になります。
魅力的なスカウトメッセージにするための、4つのポイントについて | 学習コンテンツ
スカウト送信までの時間を短縮できる、便利な3つの機能について | 学習コンテンツ
“ 返信がくる ” の流れについて
最後は、“返信がくる”という部分です。この部分に関するコンテンツは以下の通りで、「返信率を上げる」の1記事になります。
スカウトの返信率をあげるために、改善すべきポイントについて | 学習コンテンツ
以上、ダイレクトスカウトに関するコンテンツをまとめました。随時、コンテンツは追加予定ですので、定期的にチェックいただきますと幸いです!