対人コミュニケーションについて、社内勉強会が実施されました!

こんばんは。ホワイトプラス人事の高見です。
今日は新規事業開発をしている石田さん主催のもと、主に新卒社員・若手社員10人に対して

「対人コミュニケーション養成講座~『自分のしゃべりたいこと』を『相手にしゃべらせる技術』~」

の第1回目が開催されました!

※石田さんの入社エントリはこちら↓↓↓



「仕事」「プライベート」どちらもコミュニーションの達人になるために


「仕事」「プライベート」どちらもコミュニーションの達人になるために、今回は対人コミュニケーションの基礎となる型を教えていただきました。

コミュニケーションの達人は「聴き上手」であり、聴き上手になるためには下記の3つが重要であると教えてくれました。


・質問する前に人の行動特性を十分に理解しましょう
・「聴き上手」になるために効果的に質問しましょう
・会話の中で数々のテクニックを織り交ぜましょう


今回は石田さん自らが新卒・若手社員のコミュニケーションの取り方に課題を感じ、誰に言われたとかではなく自主的・主体的に勉強会を実施していただきました。
その姿勢は僕自身も見習いたいと思いますし、今後社内でこのような勉強会を各人それぞれの得意分野を活かして、開催できていけたらなと感じた貴重な場でした。

石田さんありがとうございました&お疲れ様でした!

第2回目はタイプ別のコミュニケーション方法を教えていただけるとのこと、乞うご期待!

18新卒・19新卒を引き続き募集しています!


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