「ウィルテクノロジーズ本部」って一体どんな部署？その疑問、お答えします◎

こんにちは。株式会社ウィルグループ・ウィルテクノロジーズ本部です！

部署名をウィルテクノロジーズ本部に変更してから約1ヶ月。

どんな想いを持って何をやっているのか。

そして、どんなメンバーが働いているのか。

今回は、ウィルテクノロジーズ本部の様子を少しだけご紹介いたします！

なにをやっているのか

株式会社ウィルグループは、2006年に創立。新規事業プランニング／グループ企業のコンサルティング／M&Aをメインに事業展開しています。成長率は3年連続122%以上、2018年度の売上は1,000億円超。現在従業員数2,044名、グループ会社35社を抱えています。

そんなウィルグループのアセットとテクノロジーを活用し、HRTech領域で様々なビジネスを展開しているのがウィルテクノロジーズ本部です。

ウィルテクノロジーズ本部は、大きく2つのチームから成り立っています。
スタートアップへの投資を行っている CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）チーム。現在はHRTech領域を中心に、資金はもちろん、投資先サービスの営業強化や日本ローカライズの支援なども行っています。
もうひとつが、新規事業チーム。外国人採用サービス『Joboty』『ビザマネ』など、自社プロダクトの企画開発と事業推進を行っており、今後もさまざまな事業創造に取り込んでいきます。

▽CVCについて知りたいあなたに。

スタートアップへの投資に興味がある人へ。ベンチャーキャピタリストってどんな仕事？？弊社VCに突撃取材しました！ | 株式会社ウィルグループ ウィルテクノロジーズ本部

こんにちは、ウィルグループの武本です。皆さん、CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）って聞いたことありますか？キャピタルゲインだけでなく、事業シナジーが最も大きな目的でスタートアップへ出資す...

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▽新規事業開発に興味があるあなたに。

「企画とか面白そうだからやってみたい！」と思っているすべての学生や社会人に読んでほしい。東証一部上場企業の新規事業担当者が伝える、現実。 | 株式会社ウィルグループ ウィルテクノロジーズ本部

こんにちは、ウィルグループの武本です。現在私たちウィルグループでは、社内でどんどん新規事業を生んでいくような組織体制で、挑戦を続けるメンバーがたくさんいます。その中で、「いいなー、企画とか事業開...

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▽出資報告記事はこちらから

【お知らせ】カルチャーフィットを重視した採用＆転職のサポート「mitsucari」に出資致しました。 | 出資報告

ミライセルフは、AIが企業の社風と応募者の相性を診断する「mitsucari適性検査」や、自分に合った社風の企業がレコメンドされる求人サービス「mitsucari」を運営する会社です。両サービス...

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【お知らせ】日本初の登録不要のエンジニア向けAIヘッドハンティングサービス「scouty」に出資致しました。 | 出資報告

株式会社scoutyは、日本初の登録不要のエンジニア向けAIヘッドハンティングサービス「scouty」を運営する会社です。「scouty」は、高度なAIで能力に最適な企業を自動分析することで、世...

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なぜやるのか

ミッションは【個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ】 。
私たちは、ポジティブなことがネガティブなことを、51対49で少しでも上回っていることができれば、個も組織も少しずつ成長しより良い社会になることを確信しています。そのために私たち自身が成長し続け、個と組織を生き生きとポジティブに変革する存在でありたいと考えています。

ビジョンは【｢働く｣｢遊ぶ｣｢学ぶ｣｢暮らす｣の事業領域において、期待価値の高いブランディングカンパニーを創出し、各領域においてNo.1の存在になる】。

Working・・・人の働くを支援し、ポジティブなキャリアを積めるようなサービスを提供します。
Interesting・・・人の遊ぶを支援し、より多くのワクワクする瞬間を創り出せるようなサービスを提供します。
Learning・・・人の学ぶを支援し、生涯の成長を楽しめるようなサービスを提供します。
Living・・・人の暮らすを支援し、心身ともに健やかな時間を過ごせるようなサービスを提供します。

私たちは、これらのミッション・ビジョンに向けて事業拡大をしています。

どんなメンバーが働いているのか

私たちウィルテクノロジーズ本部には、様々なバックグラウンドと異なるライフステージのメンバーがいます。一見バラバラに見えるメンバー達ですが、共通しているのは「強い意思やしっかりとした軸を持ち、本気で世の中を変えたいと思っている」という事。

ウィルテクノロジーズ本部の何よりの強みは、三大資源の一つでもある「ヒト」の良さ。

若くして起業を経験していたり、一度退社したけれど再度ウィルテクノロジーズに戻ってきたり・・・。それぞれの入社の理由やきっかけは皆バラバラですが、全員がお互いを尊重し、受け入れ合っています。

会議は年齢や社歴に関係なくアツい議論が交わされますし、大きな失敗に落ち込んだ時でも、上司をはじめとするメンバー達は決して見放す事なく寄り添ってくれます。幸福度や心理的安全性がかなり高い職場となっています！

▽メンバーインタビューもご覧ください

メンバーインタビュー

弊社のメンバーについて、インタビュー形式でご紹介いたします。

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「HRTech領域で社会をポジティブにしていきたい。」という想いを胸に、日々新しい可能性を模索しています。少しでも気になったり、共感した方は、ぜひ一度一緒にお話ししましょう！