株式会社ウィルゲート

【仕事内容】 経験したいことに合わせて、配属部門は相談可能です。 ・メディア開発 ①主婦の生活のアイデアが集まる投稿プラットフォーム 『暮らしニスタ』https://kurashinista.jp/ ②妊娠・出産・育児の"今知りたい"を解決するメディア 『Ｍilly（ミリー）』https://millymilly.jp ・記事作成プラットフォームの開発 会員20万人の記事作成プラットフォーム 『サグーワークス』https://works.sagooo.com/ 【仕事の魅力】 サービスを運営する事業部門との席が近く、ユーザーやクライアントの視点も学びつつ、事業のグロースを肌で感じることができます。 【応募条件】 ・PHPを使用して、独自のサービスの開発経験がある方 （学校での課題なども可能） ・週16時間以上就業できる方 （例：週2日×8時間、週4日×4時間など） 【開発環境】 支給PCはWindowsとMacが選べ、開発環境として自由に使用できるインスタンスを一人一台提供します。 単体開発環境としてだけでなく、最新技術の検証やBotツール置き場としての活用なども可能です。 ▼ミドルウエア等 ・言語：PHP7（CakePHP3, Laravel5）, GoLang, JavaScript（Node.js, webpack, gulp, jQuery, Vue.js, React.js），HTML，CSS（Sass） ・ミドルウェア： MySQL5.7，Nginx，Apache，Memcached，Redis，Fluentd，Apache Solr，ElasticSearch ・サーバ：各種クラウドサービス（Amazon Web Services，さくらクラウド等） ・コミュニケーション： Slack ・コード管理：Git，Bitbucket ・プロジェクト管理：JIRA ・ドキュメント管理：Confluence ・開発スタイル：アジャイルスタイル、GitFlow ・その他： Zabbix，Kibana，Capistrano，Ansible，Docker，Jenkins，BitBucketPipelines，Re:dash ▼支給マシン CPU：corei7、メモリ：16G～、SSD：256GB～ ノートPC1台と別途ディスプレイ1枚を支給

記事作成プラットフォーム『サグーワークス』や主婦向けのユーザ投稿型メディアサービス『暮らしニスタ』『Milly』を中心とした自社サービスの成長、機能向上のためのWebシステム開発業務を、専ら技術面から牽引する役割となります。 バックエンドを中心としてプロジェクトマネージャーを技術面から補佐しつつ、ご経験を活かして社内の技術領域に閉じない技術選定やアーキテクチャ設計、新規技術の導入や検証をチーム横断的な役割として担当いただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・バックエンド（API等）を中心とした開発 ・要件定義段階でのミドルウェアやフレームワーク等の技術選定と技術検証 ・データモデル、並列分散処理、API、非機能要件などを含むアプリケーションアーキテクチャ全体の設計 ・コーディングルール策定、先行開発（共通処理部分など）、コードレビュー ・社内外の最新技術やベストプラクティスのキャッチアップとチーム横断のセクション組織内での技術共有 ▼入社後のキャリア 開発は基本的に内製しており自社事業の開発がミッションとなるため、要件定義から開発、フロントエンドからインフラまで一貫した開発を身近に携わる機会があるほか、 事業によってフェーズ異なるため新規事業の立ち上げからサービスのグロースまで幅広く経験するチャンスがあります。 また、リクルーターや事業部門兼任など開発の枠を超えて活躍しているメンバーもおり、多様なキャリアの形成ができています。 ▼募集要項 【 必須 】 　・Web開発（バックエンドエンジニア）　実務３年以上 　・システム設計経験　実務３年以上 　・CIツール、自動テストの導入や推進経験 　※プロジェクト技術の第一人者として、新規プロジェクトが立ち上げ時の技術選定や検証をする役割を担ったことがあるレベルの方を求めています。 【 歓迎 】 　下記、いずれかの経験がある方を歓迎します！ 　・多様な業種、サービス形態におけるシステム開発経験 　・PHP実務経験 　・Java/PHP/Ruby/Python等、複数言語やフレームワークでの開発業務経験 　・CIツール、自動テストの導入や推進経験 　・個人でのサイトやサービスの構築・運用経験 　・モバイルアプリ（iPhone、Android）開発経験 　・機械学習、自然言語処理知識や実務経験

カジュアルな場で一度話をしませんか？ どんな仕事をしているのか、どんな場所で働いているのか、どんな人と働くのか。 実際にそのような疑問を解消して入社した社員と話をしてみて今後のことを考えるきっかけになればと思います。 【仕事の魅力】 ・新規サービス開発（BtoB・BtoC）も行なっており、ゆくゆくは参画することも可能です。 ・Webマーケティングにおいては、国内トップレベルですので、独自のノウハウや開発技術を吸収することができます。 ・全て自社内での開発を行なっています。 ・エンジニアには標準開発環境を提供していますので、自分の開発に専念する事ができます。 ・黙々と作業だけに没頭するよりは、お互いでフォローし合いながら成長できるチームです。 ・記事作成サービスとして、今後もプロダクトアウトし続けます。社会的貢献も大きくやりがいがあります。 開発環境を簡単ではありますが、ご紹介します。 ●言語：PHP7（CakePHP3, Laravel5），JavaScript（Node.js, webpack, gulp, jQuery），HTML，CSS ●ミドルウェア： MySQL，nginx，Apache，Memcached，Redis，Fluentd，Apache Solr，Elasticsearch ●サーバ：各種クラウドサービス（Amazon Web Services，さくらクラウド等），一部オンプレ ●コミュニケーション： Slack，Confluence，JIRA ●コード管理：Git，Bitbucket ●その他： Zabbix，Kibana，Capistrano，Ansible，Docker，Jenkins ※新技術積極採用中！ ◆開発 自社サービスの開発のため事業部と連携しながら要件定義・設計を行います。3～5人で開発する規模のプロジェクトが多く、チーム開発がメインです。黙々と作業だけに没頭するよりは、お互いでフォローし合いながら成長できる開発チームであり、事業立案、サービス立ち上げ、リクルータなど、開発の枠を超えて活躍しているメンバーがたくさんいます。 開発環境は、ひとりひとりに1グローバルIP、1サーバを用意しており、開発効率の向上もサポートしています。また毎月1日を自己研鑽に使うことができる5％ルールを設け、業務時間中に社外研修や資格取得試験にチャレンジすることも可能となっております。 その他、社内で技術LT会を開催し日頃学んだことや業務と関係なく学んだことなど広く発表する場があります。

強い意志（Will）を持つ人を支援する事業を展開し、 挑戦を支援する文化で更なる成長を目指す 自社サービスの創造・拡大に向けて若手エンジニアも活躍中 ■意志を実現する事業/組織 小学校からの幼なじみの二人が19歳で立ち上げ設立10年。 培ってきた3つの事業、 顧客視点に立ったWebマーケティング、クラウドソーシングメディアを活用したコンテンツの企画・製造、個人のノウハウが貯まるユーザー投稿型メディア。 それらを組み合わせ「ユーザーが本当に必要としている情報コンテンツの提供」と「これからの日本を支えたいと邁進する成長企業の認知拡大・顧客獲得」を叶えるプラットフォームを創り、人々が意志を実現できる事業と組織を目指しています。 ■事業・組織創りに挑戦したいメンバーを募集 事業展開のスピードを上げていく中で、将来事業責任者を担うメンバーを募集します。事業の成長と社員個人の成長を最大化させるため、年次に関係なく挑戦できる環境を用意しています。 卓越したチーム意識をもち、世の中をより良くする事業を通して成長にコミットしたい人財を強く求めています。 ■ウィルゲートの自社サービス ・クラウドソーシングメディア「サグーワークス」 https://works.sagooo.com/ ・暮らしのCGM型メディア「暮らしニスタ」 http://kurashinista.jp/

▼仕事内容 ライター数21万人以上の記事作成プラットフォーム『サグーワークス』を基盤に、高品質なwebコンテンツを提供するサービスを構築することがミッションです。 直近では、コンテンツ制作に携わるクリエイターと企業を結び付ける『エディトル』をリリースする予定しています。 　※エディトルの詳細はコチラ 　　https://newspicks.com/news/3458720/body/?ref=user_3362 【ご入社後について/具体的な仕事内容】 近日リリース予定の「エディトル」やリリース6周年を迎えた「サグーワークス」、その他の新規事業をwebディレクターとしてプロジェクトを牽引して頂くポジションです。 ・サービスや運用の課題を整理、要求に落とし込み ・新機能や機能改善の企画立案、実行 ・システム要件定義 ・システムの絡むweb制作のディレクション ・webサービスのデザイン制作 ・web広告のLP制作やサイト制作 【ご入社後のキャリア】 実績とご志向によって、下記のキャリアUPチャンスがあります。 ・プロダクトオーナーとして新規事業の責任者になれる ・事業責任者として事業戦略の立案・推進ができる 【ポジションの魅力】 ・ライター数21万人をかかえる規模の大きいwebサービスを要件定義から開発まですべて内製化して開発をしており、売上やアクセスデータ、ユーザの声を把握しながらサービスの向上ができます。 ・新しい技術を取り入れた情報設計やデザインコーディングの動きも活発、市場価値の高いマルチなwebディレクターとして成長できます。 ・コンテンツ制作の依頼は年々増加し、売上も向上しています。ウィルゲートでは、コンテンツ制作だけではなく、webマーケティングのコンサルティング・メディアと計3つの事業があり、他社にはないシナジー効果を生み出している。 ▼募集要件 【必須】 ・webサービスのweb制作のディレクション経験 ※デザインコーディング経験の深さは問いません 【歓迎】 ・webサービスのデザインコーディング経験（CSS,HTML,JavaScriptなど） 【求める人物像】 ・チームでプロダクトをつくることを楽しめる方 ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある方 ・柔軟性を持ち、新しい発想やアウトプットへのこだわりがある方

▼仕事内容 【このポジションのミッション】 　日本一顧客の声に耳を傾け、成果を出すことが出来る組織を目指す 【入社後について/具体的な仕事内容】 　・既存顧客へのwebコンサルティングの実務 　・顧客とプロダクトの結節点としての商品企画 　・SEOやコンテンツマーケティングのノウハウの追求 　　※OJT期間：3~6ヶ月 【配属チーム】 　一部上場企業執行役員出身の事業責任者の下、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナル集団と共に、顧客価値を追求し、切磋琢磨しながら成長できる環境です。業界TOPクラスのwebマーケティングサービスだけでなく、他事業であるコンテンツプロデュースやメディアも含めたトータルソリューションの提供を通じて、顧客の課題と向き合うことができます。また、キャリアとしては、プロフェッショナルコースやマネジメントコースのいずれかを通じて、将来の経営幹部候補としてのキャリアアップの機会をご提供できます。 ▼募集要件 【必須】 　・SEO、web広告代理店、制作会社でコンサルタント・ディレクション経験 　・コミュニケーション能力（クライアントの課題を整理し、最適なソリューション提供できる方） 【歓迎】 　・ソリューション営業を経験されたことのある方 　・直近ではなくても、過去にSEOコンサルタントをご経験されたことのある方 　・マネジメント経験不問 　・どのようなことに対しても主体的な方 【求める人物像】 ・ウィルゲートの理念に共感できる方 ・物事に主体的に取り組める方 ・個としてだけでなく、周囲を尊重したチームワークが取れる方 ・高い視点で仕組み化や生産性向上の提案ができる方 ▼ポジションの魅力 【働く環境について】 　・業務の定型化やノウハウナレッジの共有の仕組みが整っており、業務工数に対して負荷がかかるような業務が少ない 　・「三方良し」の行動指針が浸透しており、顧客やエンドユーザー、自社が不利益になる行動を取らない提案ができる 【スキル・経験のチャンスについて】 　・TACT SEOなどの変革期に携わることで業界のデファクトスタンダードを創れる 　・メディア運営において重要度の高いSEOの最先端のノウハウを習得できる 　・SEO以外のwebマーケティングについても習得機会が多くある 　・商品力一点突破ではなく、課題解決型の営業のため、自分自身の課題解決力の向上が見込め

▼仕事内容 webマーケティングのアカウントプランナーとして、クライアントのマーケティング課題を解決する提案をして頂きます。 《webマーケティングに関するお客様の課題例》 　・自社サイトの流入数が落ち込んできたため、原因の特定と改善を図りたい 　・色々とWebマーケティングには取り組んできたが、オウンドメディアの導入を進めていきたい 　・対面での集客から、Web経由の集客を強めていきたい 　・既存代理店に依頼しているものの費用対効果が悪化してきたため改善させたい 　・自社でウェブマーケティングを運用しているが、新しいノウハウが導入できていない 【入社後について/具体的な仕事内容】 　①初回訪問ヒアリング 　　・マーケティングに関する現況及び課題のヒアリング 　②提案 　　・提案内容の方針を策定 　　・サービス企画チームと連携して提案資料の作成 　　・プレゼンテーション 　③受注／ご契約 　　・申込書の作成/契約書の締結に関する手続き 　④コンサルティング部門との連携 　　・コンサルティング部門への引き継ぎ 　　・顧客への改善提案 【研修体制】 　研修は定期的に実施をしており、最新のWebマーケティングやSEOに関するノウハウを吸収することができます。 　日常の業務の中では、OJTとして先輩社員が、ヒアリング・提案のポイントなどをしっかりサポートしてます。 【配属チーム】 　年齢は、20代後半のメンバーを中心。一部上場企業執行役員出身の事業責任者の下、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナル集団と共に、 　顧客価値を追求し、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 　業界TOPクラスのwebマーケティングの知識を身につけられるとともに、将来の経営幹部候補としてのキャリアアップの機会をご提供できます。 ▼ポジションの魅力 【働く環境について】 　・業務の定型化やノウハウナレッジの共有の仕組みが整っており、業務工数に対して負荷がかかるような業務が少ない 　・「三方良し」の行動指針が浸透しており、顧客やエンドユーザー、自社が不利益になる行動を取らない提案ができる 【スキル・経験のチャンスについて】 　・商品力一点突破ではなく、課題解決型の営業のため、自分自身の課題解決力の向上が見込める 　・SEOに関するの最先端のノウハウを習得できる 　・SEO以外のWebマーケティング知識・情報についても、習得機会が豊富にある ▼募集要件 【必須】 　・SEO、web広告代理店、制作会社での営業経験が1年以上 　・SEOの基礎知識、webマーケティングの商材知識（サイトの収益・マネタイズなどの基礎知識） 【歓迎】 　・SEO、web広告代理店、制作会社での営業経験が2年以上 　・SEOに限らず、幅広いweb業務の経験 【求める人物像】 　・相手の言うことを汲み取る力 　・論理的思考力／情報を整理して組み立てる力 　・学習欲／自らwebマーケティングの情報をキャッチアップする 　・相手の懐に入っていけるようなコミュニケーション力

強い意志（will）を持つ人を支援する事業を展開し、 挑戦を支援する文化で更なる成長を目指す 【一人ひとりの『will』を実現する】 幼なじみの2人が学生時代に起業して10年。次の10年に向けて、さらに事業を急成長させていくフェーズ。スマートフォンやSNSの発展により情報の取得手段が変化していく社会の中で、コンテンツマーケティング・メディア事業を組み合わせ、「真にユーザーが求めている情報を発信する」新たなマーケティング手法の創造を目指す。社員一人ひとりが「自立」しながらも、多様な個性・才能をもつメンバーが「協調」することで、組織力を最大化させ、理念を実現するための事業を生み出し続ける。 【事業・組織創りに挑戦したいメンバーを募集】 事業展開のスピードを上げていく中で、将来事業責任者を担うメンバーを募集します。事業の成長と社員個人の成長を最大化させるため、年次に関係なく挑戦できる環境を用意しています。 卓越したチーム意識をもち、世の中をより良くする事業を通して成長にコミットしたい人財を強く求めています。