こんにちは。WORK HERO採用広報チームです。
WORK HEROでは、2月に「ARR1→100億円達成のために｜WORK HEROが突破すべき33の課題リスト」と題し、採用ウィッシュリストを公開しました🙌　今回はあらためてこちらの採用ウィッシュリストについてご紹介していきます💪

採用ウィッシュリストとは

WORK HEROが今抱えている事業の課題や、組織でこれからやっていきたい（けれどできていない）ことを公開することで、この課題を解決できる自信をお持ちの方に、吾こそは！とご興味をいただくための公開課題リストです。

突破すべき３３の課題！　気になる中身は？

気になっていただいた皆様に、内容をチラ見せします🔥

▶︎ページトップはこんな感じ

▶︎職種別に課題をリスト化して公開しています！

こちらに記載されている課題はすべて会社の成長にとって重要な課題や、知見のある方・意欲のある方の力を熱烈に求めている課題です。ご覧いただくと、初期の仕組みづくりやチームづくりなど、まさに0→1や1→100フェーズの課題が多数あることをわかっていただけると思います！

（上図：ページ内の職種別課題リスト）

創業フェーズでPMF後の急拡大を目指すWORK HEROでは、幅広い領域で裁量のあるチャレンジができます。気になっていただいた方/吾こそはこの課題を解決してやるぞ！ という方は、代表の大坪とのカジュアル面談（Notionの採用ウィッシュリストページにMeetyさんのリンクがあります）をお気軽に！

ARR1→100億円の道！　WORK HERO採用ウィッシュリストはこちら📝

また、WORK HEROは現在、事業では毎月過去最高の顧客数や売上を更新し、新しい仲間が続々加わっている熱いフェーズでもあります。その中で「まだまだ解決できていない」「今とにかくこれをやっていきたい」「これをやれる人がまだいない」そんな課題を公開していますので、ぜひご覧ください！

最後に🙏

上記でご紹介した Notionページは、スタートアップの大先輩であり、Coral Familyの仲間としても尊敬する企業、株式会社カミナシさんの　カミナシの抱える100問「カミナシ採用ウィッシュリスト」　を多分に参考にしながら作成させていただきました。

感謝とリスペクトを込めて、最後にカミナシさんの「カミナシの抱える100問「カミナシ採用ウィッシュリスト」」を掲載させていただきます🙏