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育児との両立を求め、ワールドポテンシャルへ。それぞれが活躍できる組織づくりを続ける取締役へインタビュー。


みなさん、こんにちは!ワールドポテンシャル採用広報です!

今回は、取締役/エリアマネージャーとして活躍中の指さんにインタビューをしてきました!

事務職から転職したきっかけ沖縄地区メンバーの雰囲気や特徴など色々伺ってきました、是非最後までご覧ください!

指 栄梨's Wantedly Profile
https://www.wantedly.com/id/eri_yubi_a
ワールドポテンシャル取締役兼沖縄地区エリアマネージャー。高校で台湾の現地校に留学し、中国語を習得したのをきっかけに、海外での仕事に興味を持ち始める。専門学校卒業と同時にドイツ三越に就職し、ドイツ生活を経て日本に帰国。そこから約5年日本の会社で事務職として働く。子育てをしながら両立できる仕事を探し、ワールドポテンシャルへ入社。

育児と両立しやすい環境に魅力を感じ

ー中途入社ということで転職しようと思ったきっかけとワールドポテンシャルの入社の決め手を教えてください。

前職の営業事務職の勤務地が遠かった上に、子供の事での突発的なお休みがなかなか理解されづらい環境にあったため、会社に迷惑をかけている気持ちが大きく、子育てしながらする仕事ではないと感じていました。
そんな時、ワールドポテンシャルに面接に来た際に、社内に子育てをしている女性・男性スタッフが多かったこと、社長と自分の子供が同い年で共感することが多かったので入社を決めました。


ホテル運営|英語|未経験OK
外国人向けホテル事業の立ち上げで、あなたのバリューを発揮しませんか?
ワールドポテンシャルは、世界中からの新しい時代の不動産ニーズを発掘することを最終目的に不動産賃貸仲介、入居者サポートを軸に事業展開しております。 ■事業内容■ オーナーの「needs」と入居者の「wants」をワンストップで提供。一般的な不動産売買はもちろん、用地取得や取得後の物件計画、レンタルスペースやキャンピングカーレンタルの運営なども行っています。また、全国(函館・沖縄本島・宮古島・長野・江の島)でビジネスホテル、リゾートホテルを展開しています。 ■今後の展望■ 現在、ワールドポテンシャル株式会社には、海外出身のスタッフが多く在籍しています。一方で、日本人のスタッフは少ないのが現状です。 コロナ終息後に出遅れないように体制を整えつつ、日本、そして世界に通用するサービスを展開。 さらなる宿泊事業の拡大を目指し、ゆくゆくは海外進出も視野に入れています。
ワールドポテンシャル株式会社


ー現在の具体的なお仕事内容を教えてください。

ホテルの運営全般・スタッフの勤怠管理・各許可申請等 ホテルに携わる全ての業務をしています。
現在は宮古島・北九州・沖縄うるま市の3つのホテルを見ています。

ホテルでは接客が一番の仕事ですが、うるまのホテルではキッチンカーの運営もしているので、イベント出店依頼があれば出店もしていたりします。


良いパフォーマンスを発揮できる環境作りと大変な仕事を率先して行うこと

ー取締役/エリアマネージャーとして、仕事の中で大切にしていることは何ですか。

個々の生活を大事にした上で、各自が出来る事を最大限に取り組める環境づくりを1番に心がけています。
どうしたら少しでも楽しく仕事が出来るか、何か困ったことがあれば、すぐに相談できる環境だった事が、今までやってこれた一番の会社の好きなところだったため、その環境が各地域・ホテルでもできるようにしていきたいと思っています。

また、どんな立場でも、大変な仕事は率先してやることも心に置いて仕事をするようにしています。
今一番大変なところはどこか・自分に出来ることはあるか、手が回らない事もありますが、助け合いの上で、自分がまず率先してやる事で周りのメンバーも助けてくれると思うので、どの地域に行っても率先して仕事をするようにしています。


受付事務|未経験者大歓迎
バックオフィス|仕事内容は、お客様に素敵な時間をお届けする事です。
ワールドポテンシャルは、世界中からの新しい時代の不動産ニーズを発掘することを最終目的に不動産賃貸仲介、入居者サポートを軸に事業展開しております。 ■事業内容■ オーナーの「needs」と入居者の「wants」をワンストップで提供。一般的な不動産売買はもちろん、用地取得や取得後の物件計画、レンタルスペースやキャンピングカーレンタルの運営なども行っています。また、全国(函館・沖縄本島・宮古島・長野・江の島)でビジネスホテル、リゾートホテルを展開しています。 ■今後の展望■ 現在、ワールドポテンシャル株式会社には、海外出身のスタッフが多く在籍しています。一方で、日本人のスタッフは少ないのが現状です。 コロナ終息後に出遅れないように体制を整えつつ、日本、そして世界に通用するサービスを展開。 さらなる宿泊事業の拡大を目指し、ゆくゆくは海外進出も視野に入れています。
ワールドポテンシャル株式会社

ーワールドポテンシャル(沖縄地区)のメンバーの特徴や雰囲気、会社の魅力を教えてください。

家族と同じように、助け合いながら、みんながフォローし合って毎日仕事をしています
和気あいあいとした雰囲気はゲストにも伝わるので、ゲストに「皆さんご家族ですか?」と聞かれることも多々あります。(笑)

キッチンカーで早朝から夜遅くまで出たり、ホテルの仕事でも沢山することがあるので、やることを個々に見つけて、指示がなくともみんなが動ける職場になっています。

何より、会社に来たくないと思ったことが今の会社に入ってから一度もないです。
私自身、子供がまだ小さいこともあり、行事や子供の具合などで仕事に支障が出そうな時も、すぐ誰かでフォローしあえる環境が今の沖縄のメンバーには浸透していて、同じ子育て世代の女性が多く働いています。


ー指さんは今後どのような方と一緒に働きたいですか?

なんでも仕事を嫌だなと思わないで出来る人誰かがやらないとならない仕事があった時に、何も言わずとも率先してできる人。今のメンバーはみんなそんな人達です。

そういう人だと、どんどんやれる仕事が増えて、自身も仕事を益々楽しめるのではないかなと思います。


得意なことを発揮し、それぞれが活躍できる組織へ

ー今後どのような組織を作っていきたいと考えていますか?成し遂げたいことも併せてお願いします。

各個人が得意な事を発揮して、それぞれが活躍できる組織になっていければと思います。

ホテルでは、接客がとても上手な人・事務仕事が得意な人・掃除が得意な人など、個々に得意分野を見て、みんなでそれぞれの得意な所を認めて働けるようにミーティングの際やふとした会話で伝えるようにしています。

その甲斐あってか、自然とパソコンが苦手な人は、得意とされる人に聞きに行ったり、掃除が得意な人を呼んで教えたてもらったりするなど、指示がなくともお互いにスキルアップに繋がる流れができました。

誰かが言うからやるではない組織作りが重要だと思っています。


事務|土日祝休み|未経験OK
グローバルな環境で、ホテル運営のバックオフィス業務をお任せします。
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ワールドポテンシャル株式会社


ー最後に未来の応募者へメッセージをお願いします!

今の会社で毎日一生懸命仕事をしていますが、毎日楽しいです。

任される仕事を嫌だなと思う前に、また新しいことが出来る!と前向きに思うようにすると日々楽しく仕事が出来るのではないかと思います。

みなさんと働けること楽しみにしております!


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