AWSとAIで加速させるDX化。クエイル代表 池田武尚 × アピリッツ AIエバンジェリスト 浅田大輔 対談インタビュー

2024年10月にアピリッツへジョインした株式会社クエイル代表の池田 武尚さんと、アピリッツでAIエバンジェリスト兼AI関連のサービスを取りまとめる浅田 大輔さんに、最新のクラウド技術の動向やAWSとAIを掛け合わせることによる効果についてお話をお伺いしてきました！（2025年12月取材）ーー池田さん浅田さん、本日はよろしくお願いします！まず最初に池田さんから自己紹介をお願いできますでしょうか。（池田）初めまして、株式会社クエイル代表の池田です。経歴としては、僕も技術者からスタートしています。クエイルは創業して今年でちょうど12年程になります。クエイルでは、クラウド導入やWebサービス・...

コードレビューで開発を加速させる「実践的Tips」とは？3社合同LT会に潜入してみた！～アピリッツ登壇レポート～

11月27日（木）に、虎の穴ラボ株式会社×Yumemi.growとのコラボイベント「プルリクエストとコードレビューで開発を加速させるLT会 vol.2」がアピリッツのカフェスペースにて開催されました。今回のテーマは「コードレビュー」。コーディングを行うエンジニアさんだったら必ず行うコードレビューですが、「実際何に注力してレビューをしたらいいのか分からない」「プルリクエストを出す前に改善して欲しいんだけんどな～」といったモヤモヤや、「ここをこうしたら円滑にレビューを行えるようになった」という解決策を、会社の枠を超えて共有し合う場となりました。今回は、アピリッツ×虎の穴ラボ株式会社×YUME...

ベテランメンバーに聞く。アピリッツで築く定年後のキャリアとは？

20代30代が多いアピリッツに最近入社されたベテランメンバーへ、定年後のキャリアや仕事へのやりがいついて取材してきました！（2025年11月取材）（記者）休みの日の過ごし方を教えてください！「また一緒に仕事をしたい」これまで出会ったご縁を繋ぐ山口さんの定年後のキャリアーー本日はよろしくお願いします！まずは、山口さんからこれまでのご経歴も含めて簡単に自己紹介をお願いします。（山口）今年8月に入社しました山口です。これまでは、インターネット系のサービスを中心に、BtoB事業やサブスクリプションビジネスで、事業企画や運営、システム構築など幅広く経験してきました。他にも、モバイルから実店舗へ誘導...

「好き」を追求する。中途入社メンバーが考える、アピリッツで働くとは？

中途座談会第2弾！それぞれの職種の面白さや入ってから感じるアピリッツの印象について取材してきました！（2025年9月取材）「PMが好き。」元経営者が語るプロジェクトマネジメントの面白さーー皆さん本日はよろしくお願いします！まずは栗山さんから簡単に自己紹介をお願いします。（栗山）今年の5月に入社しましたDO学部の栗山です。前職ではスタートアップ企業を数社経験しており、アピリッツでは主にPMや営業を担当しています。1歳の息子がいるので、休みの日はよく子供と一緒に外へ出かけています。ーー栗山さんは今PMを担当されているとのことですが、どんな所に面白さを感じますか？（栗山）品質は落とさず予算の中...

ベトナムBunbu社がジョイン。ギア社長が生涯をもって叶えたい夢とは。オフショア開発体制の裏側に迫る！

2025年8月29日、ベトナム法人Bunbu Joint Stock Company（以下、Bunbu）が、株式会社アピリッツの完全子会社になりました。代表取締役社長 レー・ヴァン・ギア(以下、ギア社長)への独占インタビューの内容をお届けいたします。・PRTIMESはこちら・BUNBU JOINT STOCK COMPANYの公式ホームページはこちらアピリッツへのジョインを決めた背景ーーこの度はアピリッツへのジョイン下さり、非常に嬉しく思っています。ギア社長がアピリッツと仕事をしようと決意されたきっかけってありますか？（ギアさん）8年間ほどオフショア開発を行っている中で、営業の強いパート...

【WBCカレッジ#3】ウメムラボ vol.01～イノベーションの考え方講座～

9月26日に第3回目となるWBCカレッジが開講されました！今回もその講義の様子をお届けします。（2025年9月取材）実践と体験にこだわった、HCDトレーニングセンター「ウメムラボ」始動！今回のWBCカレッジでは、人間中心設計専門家でもあるウメムラタカシがファシリテーター！今回は、アイデア創出の楽しさを体感できるワークショップを開催し、社内外からたくさんの方々にご参加いただきました。プログラムが始まると、4～5人のグループに分かれて、手を動かしたり、話し合ったり・・！ユニークなワークを通して、自分自身のひらめきを体験したり、それを共有することで新しい気づきがあったりと、運営側も参加者も、み...

【24新卒×25新卒】先輩後輩が語る、就職活動のリアルと本音。

新卒でアピリッツに入社したWebエンジニアの5名にインタビュー！それぞれの就職活動についてのお話や入社する前にやっておいた方が良かったことについて聞いてきました！（2025年8月取材）「君の話を、ぜんぶ聴きたい」面接から感じたアットホームな雰囲気ーー当時の就職活動について教えてください。（衣川）自分は大学3年の1月から大学4年の5月まで就職活動を行っていました。組み込み系やWeb以外の業界も広く受けていて、本当に自分がやりたいことが分からなくなって悩んだ時期もあったんですが、昔からインターネットが好きだったということと、身近にWebサイトに触れる機会が増えていったことからWebエンジニア...

エンジニア文化の道筋を作る。VPoE鈴木利夫インタビュー

社内では「利夫さん」の愛称で親しまれている鈴木学部長兼VPoEに、エンジニアの育成に対する思いや知られざる利夫さんの素顔に迫ります・・！（2025年7月取材）チーム一体で作り出す面白さを。これまでの経験を若いエンジニアへ。ーーまずはVPoEご就任おめでとうございます！多岐にわたってご活躍されている利夫さんですが、業務内外で”面白い”と感じる瞬間はどんなときですか？？（利夫さん）「この技術を使ったら将来どんなことが実現できるのか」を企画して実験を行っているときですかね。研究機関にいた頃は、当時研究されたいたことが近年でサービス化されているのを見ると感慨深いものがあります。あとは、チーム一丸...

【WBCカレッジ#1】AIレボリューション～①生成AIと向き合うための第一歩～

この度、アピリッツで社員同士の知識知見を共有し合うワーキンググループ「WBCカレッジ」が7月より発足されました！今回は、WBCカレッジ発足の背景と、第1回目となる講義の様子をお届けします！（2025年7月取材）WBCカレッジって？？WBCカレッジとは、各個人のノウハウを「言語化して他者へ共有・実践する」というサイクルを作ることで、技術の標準化や浸透を図ることを狙いとしたワーキンググループです。（参考：SECIモデル）WBCカレッジでは、毎月1回～2回、社内メンバーがプレゼンターとなって、テーマに沿った講義を実施。参加メンバーは講義の後に、今回の講義で気づいたことや振り返りを提出して、知識...

AWS全冠取得！2025 Japan All AWS Certifications Engineers受賞者インタビュー

今年もAWS JAPAN APN ブログにて、「2025 Japan All AWS Certifications Engineers」が発表されました。アピリッツからは今年度10名のメンバーが選出！今回は、その中から中尾さんと渡邊さんに、気になる勉強方法や今後のキャリアについてインタビューしてきました！（2025年7月取材）AWS全冠取得！気になるその勉強方法は・・？！ーーまずは、AWS認定資格全制覇おめでとうございます！AWSの資格を取得しようと思ったきっかけをお聞きしようと思うのですが、中尾さんは飲み会がきっかけだったんですよね・・？？（中尾）そうです。笑 月1回ぐらいで、AWSの...

祝！AIソリューション学部設立！AIのスペシャリストである学部長の思いに迫る。

この度、アピリッツでAI領域に特化した部署「AIソリューション学部」が新設されることになりました。その記念に、学部長に就任された浅田さんへ、これまでのご経歴や新設される学部への思いについてインタビューしてきました！（2025年7月取材）文系からAIエバンジェリスト。好奇心の強い性分ーー簡単にご経歴を教えてください！アピリッツに入社する前は大手通信キャリアのシステム内のDWHチームで、集計処理の開発や結合試験以降のシステムの正常性を検査するツールの開発を行っていました。2014年にアピリッツに入社してからは、Rubyエンジニアとして1年ほど保守開発を行い、その後AWS向けのクラウドエンジニ...

【女性テックリードにインタビュー】～昨日の自分より一歩前へ！テックリードが語る成長とチームを導く秘訣～

今回はテックリードとしてご活躍されている保坂さんにインタビュー！入社してからテックリードになるまでの道のりや、チームをリードする上で大切にしていることなどを聞いてきました！（2025年5月取材）モチベーションは「成長したい」という気持ち！–保坂さんは中途でアピリッツに入社されたんですよね。前職ではどんなことをされていましたか？前職ではWebデザインやコーディング、Webディレクターなど浅く広くやっていました。入社して3年目ぐらいのタイミングで転職を考えはじめ、Webの仕事の中でコーディングが一番楽しく、もっとコードを書く仕事に特化したいと思いエンジニアを目指し始めました。現在は、Webエ...

潜入！アピリッツのパパランチ会とは！？

アピリッツでは、子育てをしながら働くパパママ社員向けに様々な取り組みを実施しています。今回は、その取り組みの一環として、先日社内で開催されたパパランチ会の様子をご紹介します！（2025年4月取材）パパママ社員の声を制度へアピリッツでは、子育て経験者・子育て中の社員が主体となって、定期的に意見交換の場を設け、会社独自の育児支援制度の検討や策定を行っています。その取り組みの一環として毎月行われているパパママ社員のランチ会で、初の試みとなるパパ社員限定のランチ会が開催されました！今回は、そんなパパランチ会に潜入してきました！パパランチ会へいざ潜入！ーー皆さんの自己紹介をお願いします！（伊藤）P...

お客様とチームを結ぶ架け橋。その裏側とは？～PM対談インタビュー 後編～

アピリッツでプロジェクトマネージャー（以下、PM）として活躍している川畑さん、志賀さんの対談インタビューの続きをお届けします。後編の今回は、PMとして大切にしていること、今後PMに求められることなど、深堀してきました！（2025年3月取材）チームを動かし、お客様と真正面から向き合うーー複数の案件のPMを担当されてきたお二人が、PMを担当していて意識していることはありますか？（川畑）一番はメンバーとのコミュニケーションですね。メンバーそれぞれが今どんな状況なのか、抱えている問題は無いか、精神的に大丈夫か等、色々な側面におけるメンバーの状況を、PMである私が把握する必要があると思っています。...

チームを動かしお客様と共にサービスを作りだす。～PM対談インタビュー 前編～

今回は、アピリッツでプロジェクトマネージャー（以下、PM）として活躍する川畑さん・志賀さんにインタビュー！前編では、二人のこれまでのキャリアと、やりがいについてご紹介します！（2025年3月取材）メンバー紹介「やりたいようにやっていいよ」色々な選択肢がある会社が、ここだった。ーー川畑さんから、アピリッツに入社するまでの経歴を教えてください。（川畑）大学時代にPHPアルバイトとして入社した会社に就職して、ポータルサイトやコーポレートサイト等の一般的なWEBサイトの構築や、EC・業務WEBシステムの開発を行っていました。10人以下の小さな会社だったので、入社してからは徐々にPM関連や営業等、...