アソビュー株式会社

■ポジション詳細 アソビューは2012年のサービス開始依頼急成長を続けており、休日や余暇の非日常みならず、サウナや温浴施設の利用、ちょっとした贈り物を届けたい日常使いのユーザにも支持されており、24時間365日、常時多くのお客様にご利用いただいています。 また、テーマパークや水族館などの大型施設をはじめ、アウトドアアクティビティや体験教室などのレジャー施設様に対しても、ビジネスの根幹をなす重要な業務システムを提供しています。 アソビュー！SREチームは、そのようなサービス群をセキュアかつ安定稼働させるためのインフラを横断的に構築・運用しており、事業の屋台骨として欠かせない存在となっています。 そのSREチームをリードするマネージャーを募集しています。 ■業務内容 ・各領域（アーキテクチャ・セキュリティ・モニタリング・DevOps）における改善ロードマップの立案・推進 ・SREメンバーの採用 ・インフラ関連技術の選定・技術検証 ・サービス全体のアーキテクチャ検討 ・インフラ関連費用のコントロール ・レジャー繁忙期におけるトラフィックコントロール戦略および体制の立案・実行 ■求めるスキル・経験 ・AWSによる設計・構築・運用経験5年以上 ・コンテナ技術（Docker・ECS・Kubernates、EKS）による設計・構築・運用経験3年以上 ・エンジニアチームのリード経験3年以上 ・ウェブアプリケーションの開発経験（3年以上） ・開発チームやプロダクトマネージャと円滑に連携するためのコミュニケーションスキル ■歓迎スキル・経験 ・Javaによるアプリケーション開発経験 ・JVMのチューニング・トラブルシュート経験 ・WebサービスのSLI・SLOの定義およびモニタリング運用経験 ■使われている技術 ・仮想化・コンテナ: EKS, ECS ・データソース: RDS Aurora (Mysql, PostgreSQL)、Elasticsearch, ElastiCache (Redis, memcached) ・モニタリング: Datadog, CloudWatch ・プロビジョニング: Terraform ・CI: CircleCI ・ソースコード管理: GitHub ・開発言語: Java, JavaScript, Python 【会社・ポジションの魅力】 ・新しい技術も積極的に検証・採用していく風土があります ・お互いをカバーしながらチームとしてミッションを達成していくカルチャーがあります ・様々な情報がオープンとなっており、自分がどのように全体に貢献しているのかがわかります ・原則リモートワーク ・勤務時間外の副業OK! ■求める人物像 ・新しい技術や知識を学び続けることを楽しめる方 ・自ら課題を整理し、解決のために能動的にアクションできる方 ・多様な職種の仲間と積極的にコミュニケーションできる方 ■こんな思考をお持ちの方を歓迎します！ ・コンシューマー向けサービスや業務システムなど、多様なプロダクトに関わりたい ・エンジニアリングとビジネスが一体となった環境で働きたい ・レジャー、アクティビティが大好き！ 弊社では随時カジュアルな面談を行っています。お気軽にご応募ください！ ◇asoview techblog http://tech.asoview.co.jp/

仕事内容： 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー！」にて、お客様ひとりひとりのニーズに的確に応え、より便利にご利用いただけるサービスにするためのデータ利活用の仕組みづくりをリードしていただきます。 データ基盤チームの立ち上げに際し、エンジニアリングとデータサイエンスの知識をフル稼働し、代表、事業責任者、技術責任者と密に連携しながらデータ基盤のグランドデザイン・設計・構築を担っていただきます。 初期フェーズにおいてはプレイヤーとして他のエンジニアと協力しながら基盤構築や既存システムからのデータ収集等の実装も担当していただきます。 フェーズが進み次第、より高度なデータ利活用のためのあるべきチーム体制、システム、業務プロセスを立案し、その実現に向けた取り組みを推進するなど、自身の役割と裁量を拡大しながらデータ経営の中心的存在としてご活躍いただきます。 求めるスキル・経験： 事業会社における３年以上のデータ基盤設計・構築・運用経験 AWSやGCPなどのパブリッククラウドでの基盤設計・構築経験 事業責任者やデータサイエンティストなどと協働しビジネス成長に直接的に貢献した経験 規模の大小に関わらずチームをリードした経験 歓迎スキル・経験： データアナリスト／サイエンティストとしての分析と価値創出経験 Javaまたはその他の言語によるwebアプリケーション実装経験 BIツールの管理・運用経験 期待すること： データを正しく収集し、必要に応じて柔軟に分析できる状態を構築する事 数値から真実を明らかにし、「今起きている事」「次に起きる事」を「可視化・分析」できるようにすること 事業成長の目的にフォーカスし柔軟に手段を選択できること 「レジャー×テック」という日本有数の価値あるデータの第一人者として、社内外に多くの発信をしていく事 弊社では随時カジュアルな面談を行っています。 お気軽にご応募ください！

国内のレジャー施設・ランドマークが導入する電子チケットシステムの品質管理および自動化を含むテスト運用の設計・推進を担っていただきます。 アソビューの電子チケットサービスは急速に発展しており、2016年の取り扱い開始以来、二次関数的な成長を遂げています。そして、各施設にとって、チケットのweb販売を実現するためにはなくてはならないミッションクリティカルなシステムとして、その品質に対し高い期待が寄せられています。 その品質を担い手として事業を支え、レジャー施設およびゲストに対して安心のサービスをお届けするQAスペシャリストを募集します。 業務内容： 開発マネージャーや他のQAメンバーと協働し品質指標を定義・モニタリングする 開発マネージャーと優先順位付けしながら自動テストの仕組みの設計・開発を行う テストフレームワークの選定および実装を行う 日本およびベトナムの開発チームとコミュニケーションしテスト文化を根付かせ、各チームのテストコードを監督・サポートする 求めるスキル・経験： ・Java 経験3年以上 ・TDD実践経験 ・継続的デリバリ環境における品質管理経験 歓迎するスキル・経験： ・Selenium等のテストフレームによる自動テストの継続運用経験 ・Springbootによるwebシステム実装経験 ・品質指標の定義、運用経験 ・端末テストの自動化経験 ・基礎的な簿記・会計知識 ・AWSによる基盤設計・運用経験 ・ベトナムでのオフショア開発経験 使われている技術： ・開発言語： Java, 他（Projectによって柔軟に採用を検討） ・フレームワーク： Spring Boot(Java), 他（Projectによって柔軟に採用を検討） ・フロントエンド： React Redux Thymeleaf ・データベース：MySQL (RDS, Aurora) / PostgreSQL ・インフラ：AWS (EKS、ECS、ElasticSearch等) ・バージョン管理： git/Github CI: Jenkins / CircleCI ・コミュニケーション： Slack, Jira, Confluence ・開発環境： IntelliJ IDEA こんな思考をお持ちの方を歓迎します！ ・これまでの業務知識や技術力を生かして自社事業に取り組みたい！ ・インターネットビジネスの全体を俯瞰してスキル・知識を伸ばしたい！ ・QAのスペシャリストとしてのキャリアを伸ばしたい！ ・自らの技術力でもって人々の充実した時間をサポートしたい! 弊社では随時カジュアルな面談を行っております。 お気軽にご応募ください。よろしくお願いいたします。

アソビューは2012年のサービス開始依頼急成長を続けており、休日や余暇の非日常みならず、サウナや温浴施設の利用、ちょっとした贈り物を届けたい日常使いのユーザにも支持されており、24時間365日、常時多くのお客様にご利用いただいています。 また、テーマパークや水族館などの大型施設をはじめ、アウトドアアクティビティや体験教室などのレジャー施設様に対しても、ビジネスの根幹をなす重要な業務システムを提供しています。 アソビュー！SREチームは、そのようなサービス群をセキュアかつ安定稼働させるためのインフラを横断的に構築・運用しています。 ほとんどのアプリケーションは主にJavaで開発されており、SREとしてアプリケーションの改善をする際にはJavaの知識が大きな武器となります。弊社の現SREメンバーは皆Javaエンジニア出身で、必要に応じてJavaのコードも書きながらAWSのスキルを習得しており、未経験からでも大いに活躍しています。 現状SIerや受託開発に従事しているが、事業会社で自社サービスの開発・運営をしたい AWSなどのパブリッククラウドに対する知見・経験を培いたい これまでのスキルはしっかり活かしたい SREの実務経験は不問、興味と学ぶ意欲があれば問題ありません。 上記にすこしでも当てはまる方は、是非一度お気軽にご連絡ください！ 【仕事内容】 ■ AWSを利用したインフラの構築、サービスの運用 新規アプリケーションのインフラ構築、及びそのネットワークアーキテクチャの選定 既存アプリケーションのインフラ環境改善 データソース（MySQL, Elasticsearch など）のパフォーマンスチューニング サービスの耐障害性強化 Terraformを利用したインフラのコード化 AWS利用コストの削減 ■ セキュリティの強化 脆弱性診断の実施 攻撃への対策 機密情報の隠蔽や権限制御 監査ログの有効化 ■ サービス全体のモニタリング及び改善 SLIの監視とSLO達成状況のモニタリング サービスの監視、障害の検知 信頼性／可用性のモニタリング及び改善 パフォーマンスのモニタリング及び改善 ■ 開発の効率化 CircleCIを利用したCI/CDの構築とその改善、効率化 各種自動化の推進／実行 【使われている技術】 ・仮想化、コンテナ: EKS, ECS ・データソース: RDS Aurora (Mysql, PostgreSQL)、Elasticsearch, ElastiCache (Redis, memcached) ・モニタリング: Datadog, CloudWatch ・プロビジョニング: Terraform ・CI: CircleCI ・ソースコード管理: GitHub ・開発言語: Java, JavaScript, Python 【会社・ポジションの魅力】 ・新しい技術も積極的に検証・採用していく風土があります ・お互いをカバーしながらチームとしてミッションを達成していくカルチャーがあります ・様々な情報がオープンとなっており、自分がどのように全体に貢献しているのかがわかります ・原則リモートワーク ・勤務時間外の副業OK! 【求めるスキル・経験】 ・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure等）上のインフラ設計・構築・運用経験 ・ウェブアプリケーションの開発経験（1年以上） ・開発チームやプロダクトマネージャと円滑に連携するためのコミュニケーションスキル 【歓迎スキル・経験】 ・AWS上におけるインフラ設計、構築、運用経験 ・JVMのチューニング・トラブルシュート経験 ・Kubernetesの運用経験 ・ElasticSearchの運用経験 ・WebサービスのSLI・SLOの定義およびモニタリング運用経験 【求める人物像】 ・新しい技術や知識を学び続けることを楽しめる方 ・自ら課題を整理し、解決のために能動的にアクションできる方 ・多様な職種の仲間と積極的にコミュニケーションできる方 【こんな思考をお持ちの方を歓迎します！】 ・コンシューマー向けサービスや業務システムなど、多様なプロダクトに関わりたい ・エンジニアリングとビジネスが一体となった環境で働きたい ・レジャー、アクティビティが大好き！ 弊社では随時カジュアルな面談を行っています。お気軽にご応募ください！ ◇asoview techblog http://tech.asoview.co.jp/

アソビューは2012年のサービス開始依頼急成長を続けており、休日や余暇の非日常みならず、サウナや温浴施設の利用、ちょっとした贈り物を届けたい日常使いのユーザにも支持されており、24時間365日、常時多くのお客様にご利用いただいています。 また、テーマパークや水族館などの大型施設をはじめ、アウトドアアクティビティや体験教室などのレジャー施設様に対しても、ビジネスの根幹をなす重要な業務システムを提供しています。 アソビュー！SREチームは、そのようなサービス群をセキュアかつ安定稼働させるためのインフラを横断的に構築・運用しています。 「爆発的に増加を続けているユーザーと複雑化していくシステム、これをどのようにすればセキュアに安定稼働できるのか。」 チーム一体となってこの課題に立ち向かっていただける仲間を募集中です。 ■ AWSを利用したインフラの構築、サービスの運用 ・新規アプリケーションのインフラ構築、及びそのネットワークアーキテクチャの選定 ・既存アプリケーションのインフラ環境改善 ・データソース（MySQL, Elasticsearch など）のパフォーマンスチューニング ・サービスの耐障害性強化 ・Terraformを利用したインフラのコード化 ・AWS利用コストの削減 ■ セキュリティの強化 ・脆弱性診断の実施 ・攻撃への対策 ・機密情報の隠蔽や権限制御 ・監査ログの有効化 ■ サービス全体のモニタリング及び改善 ・SLIの監視とSLO達成状況のモニタリング ・サービスの監視、障害の検知 ・信頼性／可用性のモニタリング及び改善 ・パフォーマンスのモニタリング及び改善 ■ 開発の効率化 ・CircleCIを利用したCI/CDの構築とその改善、効率化 ・各種自動化の推進／実行 【使われている技術】 ・仮想化、コンテナ: EKS, ECS ・データソース: RDS Aurora (Mysql, PostgreSQL)、Elasticsearch, ElastiCache (Redis, memcached) ・モニタリング: Datadog, CloudWatch ・プロビジョニング: Terraform ・CI: CircleCI ・ソースコード管理: GitHub ・開発言語: Java, JavaScript, Python 【会社・ポジションの魅力】 ・新しい技術も積極的に検証・採用していく風土があります ・お互いをカバーしながらチームとしてミッションを達成していくカルチャーがあります ・様々な情報がオープンとなっており、自分がどのように全体に貢献しているのかがわかります ・原則リモートワーク ・勤務時間外の副業OK! 【求めるスキル・経験】 ・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure等）上のインフラ設計・構築・運用経験 ・ウェブアプリケーションの開発経験（1年以上） ・開発チームやプロダクトマネージャと円滑に連携するためのコミュニケーションスキル 【歓迎スキル・経験】 ・AWS上におけるインフラ設計、構築、運用経験 ・JVMのチューニング・トラブルシュート経験 ・Kubernetesの運用経験 ・ElasticSearchの運用経験 ・WebサービスのSLI・SLOの定義およびモニタリング運用経験 【求める人物像】 ・新しい技術や知識を学び続けることを楽しめる方 ・自ら課題を整理し、解決のために能動的にアクションできる方 ・多様な職種の仲間と積極的にコミュニケーションできる方 【こんな思考をお持ちの方を歓迎します！】 ・コンシューマー向けサービスや業務システムなど、多様なプロダクトに関わりたい ・エンジニアリングとビジネスが一体となった環境で働きたい ・レジャー、アクティビティが大好き！ 弊社では随時カジュアルな面談を行っています。お気軽にご応募ください！ ◇asoview techblog http://tech.asoview.co.jp/

■仕事内容 日本最大級の遊びのマーケットプレイス「asoview.com」、数千の事業者が利用するレジャー特化型予約管理システム「satuski」、および社内システムや外部連携モジュール、関連システム全般の開発等、幅広いプロダクトの開発を担っていただきます。 プロジェクトは、チーム主体となって進行し、プロジェクトのミッションや目的を明確にするコミュニケーションを意識しています。 アソビュー の開発の特徴として、ユーザストーリーマッピング等を通じて、プロジェクトメンバー全員でスコープの確認やプランニングポーカー等を実施し、自律的なプロジェクト運営を心がけています。 またドメイン駆動設計（DDD）を実践しており、 変化に柔軟に対応できることを意識して日々設計および実装を行っています。 ■求めるスキル・経験 ・WEBアプリケーションの開発実務経験2年以上 ■使われている技術 ・開発言語： Java, 他（Projectによって柔軟に採用を検討） ・フレームワーク： Spring Boot(Java), 他（Projectによって柔軟に採用を検討） ・フロントエンド： React Redux Thymeleaf ・データベース：MySQL (RDS, Aurora) / PostgreSQL ・インフラ：AWS (EC2, S3, Lambda, ElasticSearch, ECS等) ・バージョン管理： git/Github CI: Jenkins / CircleCI ・コミュニケーション： Slack, Jira, Confluence ・開発環境： IntelliJ IDEA ■以下に少しでも当てはまるかた、ぜひご応募ください！ ・toCのサービス開発に携わってサービスをブラッシュアップしたい！ ・これまでの業務知識や技術力を生かして自社事業に取り組みたい！ ・インターネットビジネスの全体を俯瞰してスキル・知識を伸ばしたい！ ・新しい技術にも積極的に触れていきたい！ ・変化を楽しみたい！ ＜参考情報＞ ドメイン駆動設計や開発に関しては、ぜひ以下の記事も併せてご一読ください！ 「CTO江部・技術顧問増田 対談① ～アソビューの挑戦と魅力～」 https://www.asoview.co.jp/blog/1673/ 「CTO江部・技術顧問増田 対談② ～開発のやりがいと楽しさ～」 https://www.asoview.co.jp/blog/1889/ 「CTO江部・技術顧問増田 対談③　 ～開発と事業成長に必要なこと～」 https://www.wantedly.com/projects/149396 弊社では随時カジュアルな面談を行っています。 お気軽にご応募ください！

以上、となります。 また今回でCTO江部と技術顧問増田の対談シリーズは終了となります。 ただいまアソビューでは、下記のポジションでエンジニアを募集しています。 興味のあるポジションがありましたら、それぞれの募集ページをご覧いただき、 お気軽にご応募いただければと思います。 事業会社・ベンチャー企業での開発に興味のある方、またこれまでの経験を生かして、事業成長や社会に貢献したい方、弊社ではカジュアルな面談を随時行っていますので、お気軽にご連絡ください。よろしくお願いいたします。

アソビューは「ワクワクを、すべての人に」をミッションに掲げ、余暇の時間の使い方にまつわる課題解決をすることで、人々のココロを満たすために存在する会社です。 自社運営メディアである「asoview!（アソビュー）」「asoview!NEWS」「asoview!TRIP」のアセットを軸に、商品の企画・開発、マーケティング、ブランディング、人材育成など幅広いソリューションでクライアントの課題を解決しています。 アソビューのサービスに関わる全てのステークホルダーにご満足いただくために、そしてミッションの実現にために、エンジニアチームの仲間を募集しています。 弊社では、CTOをはじめとする経営陣やエンジニアリーダーとのカジュアルな面談を随時行っております。アソビューのことをより知っていただける機会となればと思っておりますので、お気軽にご応募ください。

アソビューは「ワクワクを、すべての人に」をミッションに掲げ、余暇の時間の使い方にまつわる課題解決をすることで、人々のココロを満たすために存在する会社です。 自社運営メディアである「asoview!（アソビュー）」「asoview!NEWS」「asoview!TRIP」のアセットを軸に、商品の企画・開発、マーケティング、ブランディング、人材育成など幅広いソリューションでクライアントの課題を解決しています。 アソビューのサービスに関わる全てのステークホルダーにご満足いただくために、そしてミッションの実現にために、エンジニアチームの仲間を募集しています。 ドメイン駆動設計について知りたい方やドメイン駆動設計を駆使したシステム開発に挑戦したい、またアソビューでの開発に興味のある方、弊社ではカジュアルな面談を随時行っていますので、お気軽にご連絡いただければと思います。よろしくお願いいたします。 参考書籍： 現場で役立つシステム設計の原則 ~変更を楽で安全にするオブジェクト指向の実践技法　増田亨（著）） http://gihyo.jp/book/2017/978-4-7741-9087-7 ドメイン駆動設計に関する参考URL: https://www.slideshare.net/masuda220?utm_campaign=profiletracking&utm_medium=sssite&utm_source=ssslideshare

「asoview!」も徐々に成長を遂げ、今では日本最大の「遊び・体験」のオンライン・プラットフォームとして、人々の余暇の課題解決に取り組んでいます。 そんな当社はエンジニアメンバーを大募集中！ ぜひ一度話を聞きに来てください！ 【業務内容】 ・日本最大のレジャー・体験・遊び予約サイト「asoview!（アソビュー）」のAPIやWebアプリケーションの設計・開発 ・新規サービスの設計・開発 ▼必要なスキルや経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験 ▼歓迎するスキルや経験 ・Java, JavaScript, Goなどのプログラミング言語での開発経験 ・Gitを利用したチームでの開発経験 ・Webアプリケーションフレームワークやライブラリなどの開発経験 ・大規模サービスの開発経験（負荷を考慮した設計できる方） ▼アソビューが求める人物 ・アソビューの事業に共感出来る方 ・グローバル展開を視野に入れたサービスに関わりたい方 ・自社サービスのファンであり、その成長に情熱を捧げられる方 アソビューを知っていただく機会にもなればと思いますので、ぜひご応募ください！

開発期間3ヶ月。光の速さで誕生したasoview!も徐々に成長を遂げ、今では日本最大の「遊び・体験」のオンライン・プラットフォームとして、人々の余暇の課題解決に取り組んでいます。 そんな当社はエンジニアメンバーを大募集中！ ぜひ一度話を聞きに来てください！ 【業務内容】 ・日本最大のレジャー・体験・遊び予約サイト「asoview!（アソビュー）」のAPIやWebアプリケーションの設計・開発 ・新規サービスの設計・開発 ▼必要なスキルや経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験 ▼歓迎するスキルや経験 ・Java, JavaScript, Goなどのプログラミング言語での開発経験 ・Gitを利用したチームでの開発経験 ・Webアプリケーションフレームワークやライブラリなどの開発経験 ・大規模サービスの開発経験（負荷を考慮した設計できる方） ▼アソビューが求める人物 ・アソビューの事業に共感出来る方 ・グローバル展開を視野に入れたサービスに関わりたい方 ・自社サービスのファンであり、その成長に情熱を捧げられる方 アソビューを知っていただく機会にもなればと思いますので、ぜひご応募ください！

全国の様々なレジャー施設のDXを推進する事業部にて、当社の開発する大型レジャー施設向けおよび消費者向けサービスのプロダクトマネジメント全般を担当していただきます。 弊社では世の中の消費トレンドや業界ニーズの変化に柔軟に対応した結果、当社の提供する電子チケットシステムがレジャー施設業界内でのシェアを40%まで伸ばし、多くの顧客に受け入れられています。これにより、コロナ禍にも関わらず昨年以上の事業成長を続けており、プロダクトにさらなる磨きをかけていくべく、その体制づくりの一環としてプロダクトマネージャを募集いたします。 プロダクトがPMFフェーズからグロースフェーズに移行していく中で、サービス品質、安定性が今後の課題となっており、社内外のステークホルダーと協力してこれらの課題発見と解決策を推進していただきます。 ■プロダクトマネジメント ・事業責任者と連携し開発ロードマップを作成 ・レジャー施設向け電子チケット管理システムの新機能の企画・仕様の決定 ・ゲスト向けチケット販売ページのUIUX改善施策の企画・仕様の決定 ・開発タスクの優先度の決定 ・UIプロトタイプの作成 ・KPIモニタリング手段の作成（RedashやDomoを使ってレポート作成） ・データ分析やステークホルダーインタビューから課題抽出 ・課題に対する施策立案と推進 ■プロジェクトマネジメント ・開発タスクの進行管理 ・各ステークホルダーとの調整によるコンフリクトの解消と課題解決 ■仕事の魅力 ① toBとtoC両面のプロダクトマネジメントを経験 レジャーDX推進事業部は、レジャー施設向けに提供するプロダクトと、エンドユーザー向けに提供する2つのプロダクトがあります。ステークホルダーがごとに求められる要望や課題は異なるため、双方にメリットのある解決策の立案が求めらます。俯瞰的な視点で機能の要件定義を行い、開発優先順位を決定していく難しさはありますが、挑戦しがいのあるポジションです。 ②アソビューのビジョン達成を担うプロダクトを担当 遊びのマーケットプレイス「休日の便利でお得な予約サイトアソビュー！」とレジャーDX推進事業部から生まれる流通総額は、全体の流通総額の約半分まで急成長しています。このプロダクトはアソビューのVisionである「2025年までに、3800万もの人々に遊びを通じて、素敵な思い出をお届けする」を達成するために必要不可欠な事業です。 ③リモート中心！日本とベトナムの2ラインのスクラム体制で開発 4月以降、レジャーDX推進事業部のプロダクトチームはリモートワークで開発を行っています。スクラム体制で開発を行い、毎日朝チーム全員でデイリーを行い、1週間に一回のスプリントレビューとレトロスペクティブ、1ヶ月に1度リファインメントを行っています。 開発体制は日本の開発チームとベトナム開発チームの2ラインあり、メンバー構成はエンジニアリングマネジャー1名、バックエンドエンジニア3名、フロントエンジニア1名、QA1名です。プロダクトマネージャーはこの2チームと協力しながらプロダクト開発を進めていきます。 ■使われている技術 仮想化・コンテナ: EKS, ECS データソース: RDS Aurora (Mysql, PostgreSQL)、Elasticsearch, ElastiCache (Redis, memcached) モニタリング: Datadog, CloudWatch プロビジョニング: Terraform CI: CircleCI ソースコード管理: GitHub 開発言語: Java (Spring, SpringBoot), JavaScript ■求めるスキル・経験 以下のいずれかの経験 ・toBまたはtoCプロダクトのプロダクトマネジメント経験 1年以上 ・中〜大規模業務システムの要件定義の経験 3年以上 ・WEB、システム開発のプロジェクトマネジメント経験 3年以上 SQLによるデータ抽出・分析業務経験 ■歓迎スキル・経験 ・予約、在庫管理システムのドメイン知識を保有している ・電子チケットシステムの開発および運用経験がある ・スクラムマスターおよびスクラム開発の経験がある ・ユーザーストーリー、カスタマージャーニー等 UX設計の経験がある ■求める人物像 オーナーシップがあり自ら課題を発見し解決していく力がアソビューのプロダクトマネジャーとして必要な素質です。不確実性の高い状況をプロダクト、サポート、営業チームと協力しながら突破していけるリーダーシップがアソビューのプロダクトマネジャーでも求められています。 弊社では随時カジュアルな面談を行っています。お気軽にご応募ください！

日本中にワクワクを創り出す「観光戦略部」のプロジェクトマネージャーとして、地方自治体案件の体験商品の開発、並びに情報発信（例：セミナー・ワークショップ・コンサルティング・サイトディレクション・WEB広告運用・パンフレット制作等）を手掛けて頂きます。 【仕事内容】 県や市などの地方自治体がクライアントです。 自治体の観光客を増やすための体験開発や、まだその地域の魅力を知らない方への情報発信・観光誘客が主な業務となります。 ・アソビューのこれまでのノウハウを駆使した体験商品開発 ・メーカーとコラボをしながら体験商品企画・販売 ・観光プロデューサーとして地域の事業者へのコンサルやワークショップの企画・運営 ・観光協会等の特集サイトのディレクション ・集客のためのWEB広告運用 ・パンフレットなどの制作 【事例】 ◇売れる商品へ磨き上げ、多彩な体験が楽しめる地域を目指す 　https://www.asoview.co.jp/case/3605/ ◇交通×体験で取り組む甑島の体験型観光促進 　https://www.asoview.co.jp/case/3768/ ◇体験の価値が新たな観光誘客になる（研究広報誌「アド・スタディーズ」寄稿） 　http://www.yhmf.jp/pdf/activity/adstudies/vol_68_01_03.pdf ※他にも当社コーポレートサイトに事例が掲載されていますので御覧ください。 【求めるスキル・経験 】 ・地方自治体、中央省庁向けに業務をしていたことがある方 ・コンサルティング会社、制作会社、シンクタンクでプロジェクトマネジメント経験がある方 ・WEBやパンフレット等のディレクター経験がある方 ・中小企業向けにワークショップ企画設計、セミナー講師、コンサルティング経験がある方 （コンサルティング会社、広告代理店、制作会社出身の方、歓迎） 【こんな方を歓迎します！ 】 ・地方創生に本気で向き合い、地域を変えていきたい方 ・遊び、体験、旅行が趣味で、仕事にしていきたい方 ・地方の未来を、地域の人たちと真剣に語り向き合いたい方 ・枠組みにとらわれず、新しいことに挑戦していきたい方 ・観光業界の大企業で働いていて、ベンチャーに飛び込んでみたい方

時代はモノ消費からコト消費へとシフトしています。 社会は「銀座で高級ブランドバックが買いたい」よりも「軽井沢にキャンプに行きたい」「これまでやったことないようなワクワクする体験をしたみたい」という時代に突入しました。 当社は「ワクワクをすべての人に」をミッションに掲げ、余暇の時間の使い方にまつわる課題解決をすることで、人々のココロを満たすために存在する会社です。 そんな我々のミッションを実現するために、主に「遊び」を提供する大型レジャー施設、事業者の開拓、課題解決に取組んでいます。 特に、レジャー施設の開拓はチームが発足してまだ1年半ですが、提携シェア率は業界でもトップクラスとして業界を牽引しています。 1人あたりの担当社数は30社前後。 担当の大型レジャー施設に対して総合企画から提案・実行までのコンサルティング業務を全てお任せします。 各施設により課題は様々。その課題解決を実現するために私たちアソビューが何を提供できるかを徹底的に考え、顧客に寄り添う事が何よりも大事だと考えています。 ◆対象顧客： 　●大型レジャー施設（テーマパーク、水族館等） 　●大型温浴施設（複合型、多店舗展開等） 　●アクティビティ施設 ◆具体的な仕事内容 　●対象顧客の課題解決を行うための提案型セールス 　　－集客支援・売上最大化、コスト削減、業務効率化のために、アソビューのアセットをどう活用していくかの提案 　　－WEB広告事業の営業戦略立案・推進 　●営業チームの成果、生産性向上のためのチームビルディング・マネジメント・メンバー育成 　●将来のグロースを見据えた、営業戦略立案、商品/サービスの企画・開発 事例： 見込み客を取りこぼさない、次世代のデジタルマーケティング戦略～グッドフェローズ社「ユーザー会」登壇レポート https://www.asoview.co.jp/case/2221/ 導入事例インタビュー：西武園ゆうえんち様 https://www.asoview.co.jp/case/1290/ ◆こんな経験ができます！ ・急成長ベンチャーのため、一部だけでなく、事業全体を見据えた視点が身に付きます！ ・成果に応じて自らチームをつくり、マネジメント経験を積むことができます！ ・自ら目標を設定し、成長し続けられる環境にコミットできます！ ・何より、自ら企てたことで沢山の「ワクワク」を生み出すことができます！ ※詳細はお会いした際にお伝えさせて頂きます。 ◆こんな経験をお持ちの方を歓迎します！ ・大手法人へのソリューション営業の経験 ・Web広告営業、広告商品企画の経験 ・少人数でもチームマネジメントを行ってきた経験 ※歓迎する経験はあくまでも一例です。 ※特に新卒で数年社会人経験を積み、さらにステップアップしていきたい方の応募を歓迎しています！ 弊社では随時カジュアルな面談を行っております。 少しでも興味がございましたら、お気軽にご応募ください。

日本最大級のレジャー・体験・遊びのマーケットプレイス「アソビュー!」を運営しているアソビュー株式会社の21新卒向け採用のご案内です！ アソビューの事業について詳しく知りたい！ アソビューで働いてみたい！ 若いうちから圧倒的に成長したい！ 若い年次から成長機会が溢れた環境で働きたい！ 「ワクワクを、すべての人に」のミッションにピンときた！ 遊び・レジャー市場に興味関心がある！ という方は、「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 詳細をご連絡させて頂きます。 ▼募集対象 ・2021年に大学学部卒または、大学院卒予定の方 ・成長意欲のある方 ・新規事業立ち上げに興味のある方 ・ITの力で遊び・レジャー・地域の課題解決にチャレンジしたい方 ▼日時 随時実施予定 ※個別ご連絡させて頂きます！ ▼アソビューの新卒・内定者のご紹介 https://www.wantedly.com/companies/www-asoview-co/post_articles/140596 https://www.wantedly.com/companies/www-asoview-co/post_articles/146057

休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー！」で販売するレジャー施設のプランを発掘して、掲載までをサポートするお仕事です。新規プロジェクトの立ち上げに伴い、新たにメンバーを採用してチームを編成します。 ビジネスパーソンとして必要な課題発見・課題解決能力の他、デジタルマーケティングの知識・経験なども実践の中で習得できます。 《就職活動に向けた経験を養いたい》 《アルバイトではなく、企業で本気で働く経験をしてみたい》 《新卒入社するまでの最後の期間で、他の人と差をつけたい》 そんな方におすすめです。参加するほとんどの学生が未経験者なので、お気軽にご連絡してください。 【仕事内容】 日本全国の魅力的なアクティビティや、レジャー施設を見つけて、サイトに掲載するまでの一連のプロセスを担当していただきます。営業交渉力だけでなく、ビジネススキル全般をプログラムの中に取り入れているので、インターン開始3ヶ月で社員と肩を並べられるほどに成長するメンバーもいます。 【キャリアアッププラン】 成果に応じて、他のキャリアへの異動実績もあります。これまでの実績を参考に抜粋しています。 ・新規コンテンツ開拓営業（リーダー） ・メディアソリューション営業 ・メディアプランニング営業 ・営業企画・サービス企画 ・新規事業立ち上げ ・webマーケティング ・制作・クリエイティブ職 【このポジションの魅力・やりがい】 ・どんな組織・会社に入っても活躍できるビジネスの基礎が身につきます。 ・マーケットリサーチ力が身につきます。 ・営業交渉力が身につきます。 ・成果に応じて自らチームをつくり、マネジメント経験を積むことができます。 ※インターンシップから新卒入社した事例も多く、即戦力人材として活躍しています。 【こんな方を歓迎します！】 ・遊び、体験、旅行が趣味で、仕事にしていきたい方 ・成果を出してリーダーを目指したい方 ・誰にも負けないくらい、圧倒的な成長を大学期間中に実現したい方 ・就職活動で語れるビジネスの実績を残したい方 ・将来起業、または事業責任者を目指したい方 ※歓迎する経験はあくまでも一例です。まずはお問い合わせください！ 【勤務条件】 ・大学生、大学院生（専門大学生含む） ・3ヶ月以上、平日3日程度、週16時間程度コミットできる方（※相談に応じます！） 【勤務地】 東京都渋谷区神宮前2-7-7 JIKビル3F (最寄り駅: 原宿、明治神宮前、外苑前、北参道) ※現在はリモートワークをしている従業員も多く、働き方の自由度は高いです。

時代はモノ消費からコト消費へとシフトしています。 当社は「ワクワクをすべての人に」をミッションに掲げ、余暇の時間の使い方にまつわる課題解決をすることで、人々のココロを満たすために存在する会社です。 そんな我々のミッションを実現するために展開している事業・サービスの成長に重要な役割を担ってもらうB2Bマーケティング/企画のリーダー候補を募集します！ ◆仕事内容 当社の最大の強みは約7000店舗のパートナー(レジャー提供会社)との直接契約がある事です。 今後さらなる事業成長のために新規パートナーと現パートナーのビジネス拡大や リレーションシップ強化が今後当社の戦略上最も重要になり、根幹となる仕組みを構築する必要性が高まっています。まだまだ発展途上の産業・会社・組織のため、業務プロセス見直しや改善を行う必要があり、さらなる生産性の向上を目指していく必要性があります。 具体的には以下のような業務に取り組んでいただきます。 ・B2Bマーケティング部門の立ち上げ ・導入済みのSFA・MAツールの企画～運用 ・各種マーケティングキャンペーン施策をツールに実装 ・オンライン/オフラインのイベント企画 ・新規リードジェネレーション～ナーチャリング ・KPI設計・管理及び収益、コスト管理 ・各種業務フローの見直し など ◆配属予定組織 今この組織に所属しているのが、担当役員と直下に2名、 サポート1名と少数精鋭です。 そこで新しい組織立ち上げの新規メンバーを採用します！ ◆こんな経験ができます！ ・経営陣との距離が近く、コミュニケーションが円滑 ・役員直下で裁量をもって業務を推進できる ・自分の業務が事業に与えるインパクトが大きい ・いろいろな部門・多様な業務に携われる ・上記を含めスキルアップのチャンスが多い 今の成長フェーズだからこそ経験できる事が多く、役員陣も気づかない課題をいち早く提起できることを期待しています。また、全社から相談を受ける事も多く、事業全体を定量的に誰よりも把握している事が重要な、他にはないやりがいのあるポジションです。 ◆こんな経験をお持ちの方を歓迎します！（求める経験・スキル） ・経営企画、営業企画、事業企画職の経験 ・マーケティング職の経験（B2B、B2Cは問いません） ・法人営業/企画業務、ソリューション提案の経験 ・チームワークを大切にでき、チームでなにかを成し遂げた経験 ◆こんな思いをお持ちの方を歓迎します！ ・営業で成果を残してきたが、今後はチーム・組織の成果を最大化させたり、その仕組みづくりなどマーケティング・企画職をやってみたい。 ・ベンチャー企業の仕組化されていない環境で裁量もって新しい事にチャレンジしたい ・成長フェーズのベンチャー企業で事業成長にインパクトのあることにチャレンジしたい ・新しい事・知らない事にワクワクする ・観光・レジャー領域の知見や興味がある 弊社では、転職意向問わず、皆さまのご状況やご希望に合わせて、 カジュアルな面談を行っております。 少しでもご興味ございましたら、お気軽にご応募ください。 よろしくお願いいたします。

【経営企画職第1号メンバーを募集します！】 事業が急成長する中で、経営ボードと各部門との結節点となり、事業成長を牽引していただける方を募集しています。 当面はCFOと二人三脚で業務を遂行して頂きますが、将来的にはマネージャーとして主体的に動いて頂くことを期待しています。 【こんな業務をお願いします！】 ・中期経営計画策定（中長期戦略の策定、競合分析、等） ・予算管理（事業計画策定、予実管理、予実分析、管理会計、等） ・全社KPI設計とモニタリング、分析 ・資金調達関連業務（ストーリー策定、DD対応、投資家とのコミュニケーション、等） ・事業提携関連業務 ・M&A関連業務 ・IPO準備関連業務（※現在IPO準備中） ・社内プロジェクト管理・推進　他 【こんなご経験をお持ちの方を歓迎します！】 ・経営コンサルティングファームでのご経験 ・事業会社での経営企画業務のご経験 ・投資銀行でのご経験 ・事業部門での戦略立案・実行のご経験 【求める人物像】 ・当社のミッション（「ワクワクを すべての人に」）に強く共感頂ける方 ・新しいことへのチャレンジに意欲的な方 ・ポジティブ思考の方 ・論理的に思考し、主体的に行動できる方 ・経営目線と現場目線のバランス感覚をお持ちの方 ・数値管理、分析が得意な方（理系の方、エンジニアの方も大歓迎！） ・”遊び”好きの方

▼具体的にはこんなことやります！ 主に以下の業務を経理・財務業務をコアメンバーとして担っていただきます。 （役割分担については本人の志向と現メンバーの状況等を踏まえて相談しながら決めていきましょう！） 　・各種決算業務（月次、四半期、年度） 　・監査法人対応 　・税理士対応 　・子会社決算対応 　・入出金管理 　・販売、請求管理 　・会計論点の検討（新規事業が定期的に立ち上がるので、都度論点を整理・検討します） 　・内部統制の構築、運用業務　etc... ▼歓迎する経験・スキル 　・日商簿記の資格をお持ちの方（2級以上） 　・実務経験が概ね2年以上ある方 　 ▼求める人物像 　・弊社の事業及び事業を通してミッションに強い共感を抱いて頂ける方 　・倫理観が高く、責任感が強い方 　・自分なりに仮設や検証を繰り返し、自分なりに考えながら業務を進めていける方