アソビュー株式会社

【仕事内容】 ・担当するサービス全般においてプロダクト品質を磨き込む ・各種テストの自動化を推進／実行 ・品質の為に会社の仕組みやフロー、組織づくりも遂行 【求めるスキル・経験】 ・QAとしてのテスト設計／実行経験 ・WEB系サービスのQAテスターとしての経験 ＜歓迎スキル・経験＞ ※下記の技術のうち、一つ以上を用いた開発をしたことがある方大歓迎です。 ・開発言語を用いたコーディング経験 ・各種自動化の経験 ・appium / selenium / chai / mocha / spockなどのテストツール利用経験 ・SeTとしてテストエンジニアとしての活動経験 ・CIを用いた各種テストの自動化経験 ・上流工程の仕様策定フェーズからのプロジェクト参画経験 ・組織の立ち上げ経験 【開発環境】 ・QA／SeT組織を立ち上げるフェーズのため、ツールも含めて環境を既存のQAエンジニアと一緒に選定し作り上げていくフェーズです。 ・社内の開発標準環境としては以下を利用しています。 CI： Circle CI / Jenkins コミュニケーション： Slack 課題管理： Jira / Redmine ドキュメンテーション： Confluence

■仕事内容 日本最大級の遊びのマーケットプレイス「asoview.com」、数千の事業者が利用するレジャー特化型予約管理システム「satuski」、および社内システムや外部連携モジュール、関連システム全般の開発等、幅広いプロダクトの開発を担っていただきます。 プロジェクトは、チーム主体となって進行し、プロジェクトのミッションや目的を明確にするコミュニケーションを意識しています。 アソビュー の開発の特徴として、ユーザストーリーマッピング等を通じて、プロジェクトメンバー全員でスコープの確認やプランニングポーカー等を実施し、自律的なプロジェクト運営を心がけています。 またドメイン駆動設計（DDD）を実践しており、 変化に柔軟に対応できることを意識して日々設計および実装を行っています。 ■求めるスキル・経験 ・WEBアプリケーションの開発実務経験2年以上 ■使われている技術 ・開発言語： Java, 他（Projectによって柔軟に採用を検討） ・フレームワーク： Spring Boot(Java), 他（Projectによって柔軟に採用を検討） ・フロントエンド： React Redux Thymeleaf ・データベース：MySQL (RDS, Aurora) / PostgreSQL ・インフラ：AWS (EC2, S3, Lambda, ElasticSearch, ECS等) ・バージョン管理： git/Github CI: Jenkins / CircleCI ・コミュニケーション： Slack, Jira, Confluence ・開発環境： IntelliJ IDEA ■以下に少しでも当てはまるかた、ぜひご応募ください！ ・toCのサービス開発に携わってサービスをブラッシュアップしたい！ ・これまでの業務知識や技術力を生かして自社事業に取り組みたい！ ・インターネットビジネスの全体を俯瞰してスキル・知識を伸ばしたい！ ・新しい技術にも積極的に触れていきたい！ ・変化を楽しみたい！ ＜参考情報＞ ドメイン駆動設計や開発に関しては、ぜひ以下の記事も併せてご一読ください！ 「CTO江部・技術顧問増田 対談① ～アソビューの挑戦と魅力～」 https://www.asoview.co.jp/blog/1673/ 「CTO江部・技術顧問増田 対談② ～開発のやりがいと楽しさ～」 https://www.asoview.co.jp/blog/1889/ 「CTO江部・技術顧問増田 対談③　 ～開発と事業成長に必要なこと～」 https://www.wantedly.com/projects/149396 弊社では随時カジュアルな面談を行っています。 お気軽にご応募ください！

■仕事内容 日本No.1のオンラインテーマパークを目指す「遊び」のマーケットプレイス「asoview.com」や新規事業の「asoview!GIFT!」、数千を超える弊社ビジネスパートナー向けオンラインツールなど、幅広い開発を担当いただきます。 弊社では、一般カスタマー向けサイト（ECサイト、オウンドメディア）以外にも、アクティビティ事業者向けの入稿システム、管理システムなど幅広いシステムの開発に携わることができ、またユーザーの利用シーンや特性などを考慮し、SPAでのWebシステム開発など、目的に応じた最適な設計を実施しています。 プロジェクトは、チーム主体となって進行し、プロジェクトのミッションや目的を明確にするコミュニケーションを意識しています。ユーザストーリーマッピング等を通じてプロジェクトメンバー全員でスコープの確認やプランニングポーカー等を実施し、自律的なプロジェクト運営を心がけています。 ■現在使われている技術 ・開発言語： JavaScript, HTML, CSS他（Projectによって柔軟に採用を検討） ・モジュール管理、タスクランナー： npm ・バンドラー： webpack ・トランスパイラー： babel（es2015〜、React） ・フレームワーク： React、flux（redux）、jquery（一部） ・CSSプリプロセッサ： Sass など。世の中の技術トレンドに目を向けながら随時最新の技術を取り入れていきます。 ■ 求めるスキル ・経験 ・HTML,CSS,Javescriptを用いた開発経験2年以上 ・React.jsに触れたり、興味がある人 ■歓迎スキル・経験 ※下記の技術のうち、一つ以上を用いた開発をしたことがある方大歓迎です。 ・パッケージマネージャー 　npm、yarn ・タスクランナー 　grunt、gulp ・バンドルツール 　browserify、webpack、parcel ・トランスパイラー、altjs ・babel（es2015など）、typescript ・BackboneJS、Angular、React、Vueなどやそれに親しいViewフレームワーク ■下記のような思いのある方も、大歓迎です！ ・常にユーザー視点で考えながら開発を楽しめる方 ・UI/UXを追求し、事業・サービスの成長に関わりたい方 ・人の役に立つ、喜んでもらえるサービスを開発したい方 弊社では随時カジュアルな面談を行っています。 お気軽にご応募ください！

以上、となります。 また今回でCTO江部と技術顧問増田の対談シリーズは終了となります。 ただいまアソビューでは、下記のポジションでエンジニアを募集しています。 興味のあるポジションがありましたら、それぞれの募集ページをご覧いただき、 お気軽にご応募いただければと思います。 事業会社・ベンチャー企業での開発に興味のある方、またこれまでの経験を生かして、事業成長や社会に貢献したい方、弊社ではカジュアルな面談を随時行っていますので、お気軽にご連絡ください。よろしくお願いいたします。

アソビューは「ワクワクを、すべての人に」をミッションに掲げ、余暇の時間の使い方にまつわる課題解決をすることで、人々のココロを満たすために存在する会社です。 自社運営メディアである「asoview!（アソビュー）」「asoview!NEWS」「asoview!TRIP」のアセットを軸に、商品の企画・開発、マーケティング、ブランディング、人材育成など幅広いソリューションでクライアントの課題を解決しています。 アソビューのサービスに関わる全てのステークホルダーにご満足いただくために、そしてミッションの実現にために、エンジニアチームの仲間を募集しています。 弊社では、CTOをはじめとする経営陣やエンジニアリーダーとのカジュアルな面談を随時行っております。アソビューのことをより知っていただける機会となればと思っておりますので、お気軽にご応募ください。

アソビューは「ワクワクを、すべての人に」をミッションに掲げ、余暇の時間の使い方にまつわる課題解決をすることで、人々のココロを満たすために存在する会社です。 自社運営メディアである「asoview!（アソビュー）」「asoview!NEWS」「asoview!TRIP」のアセットを軸に、商品の企画・開発、マーケティング、ブランディング、人材育成など幅広いソリューションでクライアントの課題を解決しています。 アソビューのサービスに関わる全てのステークホルダーにご満足いただくために、そしてミッションの実現にために、エンジニアチームの仲間を募集しています。 ドメイン駆動設計について知りたい方やドメイン駆動設計を駆使したシステム開発に挑戦したい、またアソビューでの開発に興味のある方、弊社ではカジュアルな面談を随時行っていますので、お気軽にご連絡いただければと思います。よろしくお願いいたします。 参考書籍： 現場で役立つシステム設計の原則 ~変更を楽で安全にするオブジェクト指向の実践技法　増田亨（著）） http://gihyo.jp/book/2017/978-4-7741-9087-7 ドメイン駆動設計に関する参考URL: https://www.slideshare.net/masuda220?utm_campaign=profiletracking&utm_medium=sssite&utm_source=ssslideshare

■ 仕事内容 日本No.1のオンラインテーマパークを目指す「遊び」のマーケットプレイス「asoview.com」、レジャー特化型予約管理システム「satsuki」および社内システムや外部連携モジュール等、関連システム全般のインフラ開発・保守・運用をお任せいたします。 ・サービス全体の信頼性／可用性のモニタリング及び改善 ・サービス全体のパフォーマンスのモニタリング及び改善 ・クラウドインフラの責任者として構築／運用／改善 ・各種自動化の推進／実行 ■ 求めるスキル・経験 ・クラウドインフラの構築／運用経験 ・ウェブシステムに関しての知識とスキルおよび言語を問わない開発経験 ■ 歓迎スキル・経験 ・大規模サービスの構築・運用経験 ・言語を問わない開発経験 ・開発効率化、CI/CD の整備 ■ 現在の業務状況はこんな感じです ・ AWSを利用したインフラの構築、サービスの運用 ・GitHub, CircleCIを利用した開発、デリバリー ・Datadogを利用したサービスの監視、障害の検知 ■こんな課題解決に取り組んでいきます ・インフラのコード化 ・CI/CD の整備 ・インフラ（MySQL, Elasticsearch など）のパフォーマンスチューニング ・セキュリティの強化 ・サービスの耐障害性強化 ■使っている技術 ・サーバー：ECS, Beanstalk ・データソース：RDS Aurora (MySQL), Elasticsearch, ElastiCache (Redis,memcached) ・モニタリング：Datadog ・プロビジョニング：Terraform ・CI：CircleCI ・ソースコード管理：GitHub 言語：Java, JavaScript, Go, Python ■下記のような思いのある方、歓迎！ ・システムの改善や自動化に興味がある ・事業会社で事業やサービスに関わった開発をしたい ・開発の力で社会や人の役に立ちたい 弊社では随時カジュアルな面談を行っています。お気軽にご応募ください！

「asoview!」も徐々に成長を遂げ、今では日本最大の「遊び・体験」のオンライン・プラットフォームとして、人々の余暇の課題解決に取り組んでいます。 そんな当社はエンジニアメンバーを大募集中！ ぜひ一度話を聞きに来てください！ 【業務内容】 ・日本最大のレジャー・体験・遊び予約サイト「asoview!（アソビュー）」のAPIやWebアプリケーションの設計・開発 ・新規サービスの設計・開発 ▼必要なスキルや経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験 ▼歓迎するスキルや経験 ・Java, JavaScript, Goなどのプログラミング言語での開発経験 ・Gitを利用したチームでの開発経験 ・Webアプリケーションフレームワークやライブラリなどの開発経験 ・大規模サービスの開発経験（負荷を考慮した設計できる方） ▼アソビューが求める人物 ・アソビューの事業に共感出来る方 ・グローバル展開を視野に入れたサービスに関わりたい方 ・自社サービスのファンであり、その成長に情熱を捧げられる方 アソビューを知っていただく機会にもなればと思いますので、ぜひご応募ください！

開発期間3ヶ月。光の速さで誕生したasoview!も徐々に成長を遂げ、今では日本最大の「遊び・体験」のオンライン・プラットフォームとして、人々の余暇の課題解決に取り組んでいます。 そんな当社はエンジニアメンバーを大募集中！ ぜひ一度話を聞きに来てください！ 【業務内容】 ・日本最大のレジャー・体験・遊び予約サイト「asoview!（アソビュー）」のAPIやWebアプリケーションの設計・開発 ・新規サービスの設計・開発 ▼必要なスキルや経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験 ▼歓迎するスキルや経験 ・Java, JavaScript, Goなどのプログラミング言語での開発経験 ・Gitを利用したチームでの開発経験 ・Webアプリケーションフレームワークやライブラリなどの開発経験 ・大規模サービスの開発経験（負荷を考慮した設計できる方） ▼アソビューが求める人物 ・アソビューの事業に共感出来る方 ・グローバル展開を視野に入れたサービスに関わりたい方 ・自社サービスのファンであり、その成長に情熱を捧げられる方 アソビューを知っていただく機会にもなればと思いますので、ぜひご応募ください！

■ 仕事内容 アソビューは「ワクワクをすべての人に」をミッションとして、遊び・レジャー・地方創生の領域で、既存サービスの改善や新規事業の立ち上げ、クライアントワークなど様々なチャレンジをしています。 アソビューのデザイナーは、ユーザーの課題発見、プロトタイプ制作からリリース後の検証まで、サービス開発における様々なフェーズで活躍しています。 以下のような思いに共感、または興味のある方は是非一度、 オフィスに遊びに来てください。 ・ゲスト(ユーザー)やパートナー(クライアント)など、様々な顧客を観察する中で、 真の課題を発見し、デザインの力で優れた体験を提供すること ・ワクワクをすべての人に届けるべく、 日本No.1のオンラインテーマパークを実現すること ■必要なスキルや経験 ・サービスやプロダクトのUI/UXデザインに関する実務経験(5年以上) ・継続的なプロトタイピングの経験 ・モバイルUIデザインに関する基礎知識 　(iOSヒューマンインターフェイスガイドライン、マテリアルデザインなど) ・状況や需要に応じて柔軟なデザインができるスキル ・担当プロダクトにおけるデザイン責任者の経験 　(プロダクト規模は問いません) ■歓迎するスキルや経験 ・HTML, CSS（Sass）, JavaScript などのマークアップ経験 ・デザインシステムに関する基礎知識 (CI、ガイドライン、デザインフレームワークなど） ・新規事業の立ち上げ/グロース経験 ・大規模サービスの継続的な運用経験 ・ビジネス指標（KPI）を設計し、プロダクトを改善した経験 ・B2Bサービスのデザイン経験 ・定性/定量分析で、サービスの改善を実施した経験 　(ユーザーインタビュー、ユーザーテスト、データ分析) ・ユーザーのインサイト、ビジネス状況、社会での役割などを広い視点で捉え、 　デザインに落とし込める力 ・デザイン組織のマネジメント/採用/立ち上げを経験したことがある ■こんな方と働きたい ・ユーザーの課題を発見すること、提供するユーザー体験に責任を持てる方 ・プロトタイピングを重視し、スピード感のあるアウトプットができる方 ・次々に起こる課題を自ら楽しんで解決していける方 ・周囲のデザイナーに対し、自らのデザインの知識を進んで分け与えられる方 ・プロダクトを成長させるために、デザイナーの枠にとられずコミットできる方 弊社では随時カジュアルな面談を行っています。 お気軽にご応募ください！

■ 仕事内容 日本最大級の遊び・体験のマーケットプレイス「asoview.com」や自社運営メディア「asoview!TRIP、asoview! NEWS」、レジャー特化型予約管理システムsatsuki、新規サービス、社内業務システムなど、幅広いプロダクトにおけるUI/UXデザイナーを募集しています。 ・担当するプロダクトおよびプロジェクトのデザイン、UI/UX改善、マークアップ ・その他WEBまたは全ての制作物のデザイン及びディレクション ■求める人物像 ・常にユーザー視点で考えながらデザイン設計を楽しめる方 ・クリエイティブの力で人や社会に貢献したい方 ・事業や組織づくりにも関わってみたい方 ・EC領域やLP,コーポレートサイトのデザイン経験 ・数値分析をしながらPDCAを回された経験 ■求めるスキル・経験 ・WEBデザインの実務経験1年以上 ・Photoshop、Illustrator、HTML等の基本スキル 弊社では随時カジュアルな面談を行っています。 お気軽にご応募ください！

時代はモノ消費からコト消費へとシフトしています。 社会は「銀座で高級ブランドバックが買いたい」よりも「軽井沢にキャンプに行きたい」「これまでやったことないようなワクワクする体験をしたみたい」という時代に突入しました。 当社は「ワクワクをすべての人に」をミッションに掲げ、余暇の時間の使い方にまつわる課題解決をすることで、人々のココロを満たすために存在する会社です。 そんな我々のミッションを実現するために、主に「遊び」を提供する大型レジャー施設、事業者の開拓、課題解決に取組んでいます。 特に、レジャー施設の開拓はチームが発足してまだ1年半ですが、提携シェア率は業界でもトップクラスとして業界を牽引しています。 1人あたりの担当社数は30社前後。 担当の大型レジャー施設に対して総合企画から提案・実行までのコンサルティング業務を全てお任せします。 各施設により課題は様々。その課題解決を実現するために私たちアソビューが何を提供できるかを徹底的に考え、顧客に寄り添う事が何よりも大事だと考えています。 ◆対象顧客： 　●大型レジャー施設（テーマパーク、水族館等） 　●大型温浴施設（複合型、多店舗展開等） 　●アクティビティ施設 ◆具体的な仕事内容 　●対象顧客の課題解決を行うための提案型セールス 　　－集客支援・売上最大化、コスト削減、業務効率化のために、アソビューのアセットをどう活用していくかの提案 　　－WEB広告事業の営業戦略立案・推進 　●営業チームの成果、生産性向上のためのチームビルディング・マネジメント・メンバー育成 　●将来のグロースを見据えた、営業戦略立案、商品/サービスの企画・開発 事例： 見込み客を取りこぼさない、次世代のデジタルマーケティング戦略～グッドフェローズ社「ユーザー会」登壇レポート https://www.asoview.co.jp/case/2221/ 導入事例インタビュー：西武園ゆうえんち様 https://www.asoview.co.jp/case/1290/ ◆こんな経験ができます！ 　・急成長ベンチャーのため、一部の機能だけでなく、事業全体を見据えた視点が身に付きます！ 　・成果に応じて自らチームをつくり、マネジメント経験を積むことができます！ 　・自ら目標を設定し、成長し続けられる環境にコミットできます！ 　・何より、自ら企てたことで沢山の「ワクワク」を生み出すことができます！ 詳細はお会いした際にお伝えさせて頂きます。 ◆こんな経験をお持ちの方を歓迎します！ 　・大手法人へのソリューション営業の経験 　・Web広告営業、広告商品企画の経験 　・少人数でもチームマネジメントを行ってきた経験 ※歓迎する経験はあくまでも一例です。特に、新卒で数年社会人経験を積み、さらにステップアップしていきたい方の応募を歓迎しています！

日本最大級の遊び・体験・レジャーのマーケットプレイス「asoview!」を運営しているアソビュー株式会社の20新卒向け、新卒採用のご案内です。 国は、2020年までに外国人観光客数4000万人、2030年までに6000万人とすることを目標に掲げました。 日本全国には海外に誇れる魅力的な観光・レジャースポットに溢れています。 私たちアソビューでは、そんな魅力的なコンテンツをより多く発信し続け、国内誘客に向けた働きかけが急務となっています。 ゆくゆくはアウトバウンド事業へと展開し、国や地域を問わず、全世界の誰でも、どこでも楽しく遊べる仕組みを作っていきたいと考えています。 そんなアソビューの仲間として、 「グローバル展開を見据えているベンチャー企業でサービスをスケールさせるど真ん中で活躍したい！」 「自分自身の英語力や海外経験を活かして仕事がしたい！」 という学生を募集します！ 【こんな方を歓迎します】 　・海外生活を経験した方 　・海外の高校、大学を卒業した(予定)の方 　・TOEIC800点以上の方 　・グローバル人材として活躍したい方 　・誰にも負けないくらい圧倒的な成長をしたい方 　・チャレンジすることにやりがいを感じる方 　・前向きなマインドをお持ちの方 　・利他の心をお持ちの方 　※歓迎する経験はあくまでも一例です。まずはお問い合わせください！ ▼日時 「まずは話を聞きたい」ボタンをクリックしていただければ随時ご連絡します。 ▼選考プロセス（あくまで一例です！） 本エントリー ※簡単なエントリーシートあり 　　　↓ 人事面談 　　　↓ 役員面談 　　　↓ 社長面談 ▼募集対象 ・2020年に大学学部卒または大学院卒予定の方 ・成長意欲のある方 ・英語に自信のある方（TOEIC800点以上のある方、海外留学経験ある方、海外の高校・大学卒業(予定)の方） ・ITの力で遊び・レジャー・地域の課題解決にチャレンジしたい方 ▼申込方法 ページ右上の「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 ※本採用企画は、当社への新卒採用を目的としたイベントです。 ▼参考資料（可能な限りご覧ください。） ・「モノ消費からコト消費へ」　アソビュー代表山野インタビュー https://asm.asahi.com/article/12085684 ・アソビューが担う「旅行市場」における急成長領域とは？ https://www.businessinsider.jp/post-174447

日本最大級のレジャー・体験・遊びのマーケットプレイス「asoview!」を運営しているアソビュー株式会社の20新卒向け採用のご案内です！ アソビューの事業について詳しく知りたい！ アソビューで働いてみたい！ 若いうちから圧倒的に成長したい！ 若い年次から成長機会が溢れた環境で働きたい！ 「ワクワクを、すべての人に」のミッションにピンときた！ 遊び・レジャー市場に興味関心がある！ という方は、「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 詳細をご連絡させて頂きます。 ▼募集対象 ・2020年に大学学部卒または、大学院卒予定の方 ・成長意欲のある方 ・新規事業立ち上げに興味のある方 ・ITの力で遊び・レジャー・地域の課題解決にチャレンジしたい方 ▼日時 随時実施予定 ※個別ご連絡させて頂きます！ ▼アソビューの新卒・内定者のご紹介 ・新卒2年目(※寄稿当時)のこれまでとこれから https://www.wantedly.com/companies/www-asoview-co/post_articles/53269 ・アソビューの内定者ストーリー https://www.wantedly.com/companies/www-asoview-co/post_articles/140596 https://www.wantedly.com/companies/www-asoview-co/post_articles/146057

日本最大級のレジャー・体験・遊びのマーケットプレイス「asoview!」を運営しているアソビュー株式会社の20新卒向け、新卒採用のご案内です。 アソビューは現在8期目のスタートアップベンチャー企業。 新しいサービスや事業がどんどん立ち上がり、爆速で急成長しています。 直近でも、ギフト事業や、アウトドアサービス事業など、新しい事業が立ち上がっており、 新卒入社2年目で新規事業立ち上げの責任者に抜擢されたメンバーもいます！ そんなメンバー達には共通項があります。 それは「自分の立てた高い目標を圧倒的な当事者意識をもってやり切り成果を出した経験」です。 それは時には、 「中学時代柔道全国大会に出場しました！」 「ビジコンに出場し優勝しました。」 「インフルエンサーマーケティングで200人のマネジメントしています。」 などなど… 「好き」を徹底的にやりきった経験はきっと誰でも持っています。 それを面談で自慢しませんか？ 【こんな方を歓迎します】 　・何かのNo.1になった経験がある方 　・学生時代熱中して頑張った経験がある方 　・起業家・事業家志向をお持ちの方 　・誰にも負けないくらい圧倒的な成長をしたい方 　・チャレンジすることにやりがいを感じる方 　・前向きなマインドをお持ちの方 　・利他の心をお持ちの方 　※歓迎する経験はあくまでも一例です。まずはお問い合わせください！ ▼日時 「まずは話を聞きたい」ボタンをクリックしていただければ随時ご連絡します。 ▼面談内容（60分程度を予定） 初回は人事責任者がお話しさせて頂きます。 あなたが頑張ってきたことを自慢してください！ 私共もアソビューの事業について、どんな仕事をしているか？やりがいは？苦労したことは？一日の過ごし方は？など、気になることはなんでも聞いて頂ける場をご用意します。 ▼選考プロセス　　　↓ 本エントリー ※簡単なエントリーフォームあり。 　　　↓ 人事面談 　　　↓ 役員面談 　　　↓ 社長面談 ※選考プロセスは若干の変動がある可能性があります。 ▼募集対象 ・2020年に大学学部卒または大学院卒予定の方 ▼申込方法 ページ右上の「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 ※本採用企画は、当社への新卒採用を目的としたイベントです。 ▼参考資料（可能な限りご覧ください。） ・新卒２年目の事業責任者が語る「ギフト事業部とは」 https://www.wantedly.com/companies/www-asoview-co/post_articles/148936 ・アソビューが担う「旅行市場」における急成長領域とは？ https://www.businessinsider.jp/post-174447 (代表山野の単独インタビュー) ・「asoview!」の始まりを代表山野自身のストーリーから紐解く単独インタビュー https://asm.asahi.com/article/12074168

時代はモノ消費からコト消費へとシフトしています。 社会は「銀座で高級ブランドバックが買いたい」よりも「軽井沢にキャンプに行きたい」時代に突入しました。 弊社は「ワクワクを すべての人に」をミッションに掲げ、余暇の時間の使い方の課題解決をすることで、人々のココロの充足を実現させる会社です。 弊社では、ミッションの実現に向けて、 日本最大級の遊びのマーケットプレイス「asoview!（アソビュー）.com」をはじめ、「asoview!TRIP」「asoview!GIFT」といったWebサービスを企画運営しています。 そしてこれらのアセットやこれまでの経験やノウハウを生かし、地域創生にも積極的に取り組んでいます。 いままさに成長期を迎え、「ワクワクをすべての人に」届けるために仲間を募集しています。 下記のようなポジションに興味のある方やご経験をお持ちの方を募集しています。 【ポジション例】 ■地域課題解決をリードする地方創生コンサルタント ■日本最大級の遊びのプラットフォームを成長に導くWebマーケティング責任者候補 ■「ワクワクをすべての人に」をリードするセールス部門の営業責任者候補 【以下のような経験や思いのある方、大歓迎！】 ■Web,IT領域におけるソリューション型の法人営業経験者 ■事業会社でのSEOを中心としたWebマーケティング経験者 ■コンサルティングファームでのコンサルティング経験者 ■広告代理店でのプランナー経験者 ■セールスやマーケテイング領域でのマネジメント経験者 ■Webメディア企画・編集経験者 ■社会貢献や人の役に立つことをしたい ■地方創生に興味がある ■ベンチャー企業で事業と組織の成長にコミットしたい 弊社ではお一人お一人のご経験やご志向をもとに ポジションの相談をさせていただいております。 そのため、上記の経験に一つでも当てはまる方は、 是非お気軽にご応募いただければと思います。 どうぞよろしくお願い致します。