地方勤務制度を導入しました! - 虎の穴ラボ
働く場所にこだわることなく、【どこにいても自社の仕事をチームで行える環境作り】をテーマに、地方勤務制度を導入いたしました。 リモートワークの導入により、遠方での勤務も可能な体制を整える事が出来ました。 そこで、より柔軟で自由な働き方を目的として、地方での勤務を希望する社員を対象に地方勤務制度の導入に至りました。 ...
https://yumenosora.co.jp/archives/tora-lab/1944
皆さま、こんにちは!虎の穴ラボ、採用担当の砂川です。
この度、虎の穴ラボでは新たな制度を導入しましたのでご報告です。
早速ですが、タイトルにもある通り、地方勤務制度を導入しました!
地方勤務制度は【どこにいても自社の仕事をチームで行える環境作り】をテーマとしています。
現在、リモートワークにて業務を行っているからこそ、場所にこだわることなく働く事が出来れば、地元に戻って働きたい・好きな地方に住んで働きたいという希望を叶えることも可能なのではないかと考え導入に至りました。
地方勤務制度の条件としては、下記です。
・入社時には秋葉原の本社に通える範囲にお住まいの方(試用期間経過後より地方にて勤務開始可能です)
・勤務場所は国内に限る
■虎の穴ラボHP
チームとして開発が遠方からでもできるようになった、地方勤務制度を早速使用し、地元で勤務を開始したメンバーもいます。
今度、実際に地方勤務を行っているメンバーにインタビューをしてみようと思います!
フレックスタイム制、リモートワーク、地方勤務制度など、虎の穴ラボではメンバーの声をもとに取り入れた制度を導入し、働きやすい環境を整えています。
虎の穴ラボに興味がある、働き方が気になっている、業務内容を知りたいなどがございましたら、1on1のカジュアル面談や、毎週木曜日19時から開催している「Tora-Lab Meetup!」にてお話ししましょう!
皆さまとお会いできますことを楽しみにしております!