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大手総合人材会社のエージェントとしてキャリアをスタート。クライアントの採用計画や要件定義に従事した後、新規事業開発チームに異動し、社内外との交渉・連携を通じた事業企画を推進。その後、『価値観からキャリア戦略を描く』という理念に共感し、株式会社アサインへ参画。現在は、業界職種をまたいだキャリアチェンジ支援を強みとし、若手ハイエンド層に特化したキャリア支援をおこなう。

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