富本 毅

人事(主に採用)。 事業成長を実現するために、社内カルチャーをより良くすることを目指しています。 また、総務としてイベント、自社敷地の整備など何事にも対応し、事業部や社員を全力でサポートしています。

採用人事、評価人事、福利厚生/労務/給与管理人事に従事中。採用業務を中心に、労務、組織開発、総務を担当。採用においては、求人媒体の運用、エージェントとの連携、スカウトを活用した母集団形成、面接調整、クロージング、入社手続きまで一貫して対応し、年間約3,000名の応募獲得を実現。人材紹介会社との連携やカジュアル面談、採用計画の策定にも従事した。

フットサル施設の運営を軸に、イベント、サッカーチーム、スクール運営など収益化に必要なことを泥臭く経験。 社長と社員3人でスタートし、約60人まで成長。最大7点舗を統括。

クラブのバーテンダーやグローバルダイニングなどでアルバイトをしながら、やりたいことをやって、いろんな方と出会い、トップの世界を間近でみて今思えば特別な体験でした。