竹ノ内 太樹

新卒、中途採用業務 ・採用計画の策定 ・エージェント、媒体管理 ・面接/面談業務

人事部の採用チームとして中途採用を担当。 年間50名の採用を達成する。 求人媒体は、原稿作成～応募者様の対応、面接調整、1次面接の対応、内定通知、内定後～入社後のフォローを担当。 エージェントとは、候補者様との面接調整、内定後のフォローを担当と常にコンタクトを取り行ってきました。

CADオペレーターの人材派遣、人材紹介業でゼネコン、サブコン、設計事務所をメインに 電話でアポイントを獲得し、提案する新規のアウトバウンド営業をメインに従事。