岩崎 修

アンソニー・ロビンス"が提唱した人がもつ様々な欲求を分類していくと 「安定感」「不安定感」「重要感」「愛と繋がり」「成長」「貢献」 の6つに分けられるという理論です。 私が尊敬している経営者の一人である方から最初に教えていただいた理論で、「他者のニーズを満たす」ことは私のビジョンでもあります。