日産プラザソル株式会社 / 人事部
採用実績
【新卒採用業務】 下記業務1、2名で担当 ・採用スケジュールの計画~実施 ・会社説明会の実施 ・面接の日程調整 ・内定者フォロー ・懇親会企画 ・内定式の運営業務 ・大学訪問や学内イベント参加 ・活動取り組み提案 ・求人媒体の管理 ・HP採用ページ企画 採用実績 2020年度:新卒3名 2021年度:新卒2名 2022年度:新卒2名
デジタルハリウッドstudio千葉 / 受講
大学を卒業後、一般企業にて人事へ配属され、 新卒採用をメインに業務を担当しておりました。 在職中にWebデザインに興味を持ち、Web業界への転身を決意。デジタルハリウッドstudio千葉へ入学しました。
Web業界への転身。ジャンル偏らずにさまざまなデザインに携わりたい。
Web業界への転身を目指して、全くの未経験からデジタルハリウッドstudio千葉へ入学。 現役デザイナーの講師にフィードバックをいただきながら学習、実案件レベルの課題制作に取り組み実践的なスキルを習得しました。
在学中に積極的にクライアントワークへ参加し、実績を作りました。実績は卒業制作で制作したポートフォリオサイトに掲載しております。ポートフォリオサイトはデザイン~コーディングまで行いました。
採用活動の開始~終了までの実施。採用人数の獲得。
日産プラザソル株式会社 / 人事部
【新卒採用業務】 下記業務1、2名で担当 ・採用スケジュールの計画~実施 ・会社説明会の実施 ・面接の日程調整 ・内定者フォロー ・懇親会企画 ・内定式の運営業務 ・大学訪問や学内イベント参加 ・活動取り組み提案 ・求人媒体の管理 ・HP採用ページ企画 採用実績 2020年度:新卒3名 2021年度:新卒2名 2022年度:新卒2名