学生時代は日本語学を学び、当時はカード式分類しかなかった研究手法にコンピュータを用いた研究を行うが研究は成就せず、システムエンジニアとしてITベンチャーへ就職。 社会インフラとなる業務基幹システムの開発を行う一方、2017年より社内にて人事部立ち上げのための責任者へ抜擢され、現在では人事視点から見る経営戦略立案を担当する。
Kodai Sawa
INCLUSIVE株式会社, 人事部ユニットマネージャー
Mitsuhisa Yoshizawa
for Stratups, Inc. / フォースタートアップス株式会社, タレントエージェンシー本部
Nakazawa
イチロウ株式会社, 東京オフィス
Kohei Tsunashima
サイボウズ株式会社, 人事本部 採用推進部 新卒採用チームリーダー
Akira Matsuda
フリーランスのテクニカルアドバイザー業, 技術顧問
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