THP株式会社(TryHard JAPANグループ) / DJ-1 事業部
DJ-1 PROJECT 実行委員会
全国規模の次世代DJ発掘オーディション「DJ-1 PROJECT」において、プロジェクト全体の設計から日々の運営実務に至るまで、制作・マネジメント・クリエイティブを横断したディレクションを担いました。常にプロジェクト全体を俯瞰しながら、現場対応と戦略思考の双方を行き来しつつ、柔軟かな対応を心がけています。 ーーーー 具体的には、以下のような業務に従事しました。 【1】企画・構成:新体制・新ブランドの再構築 プロジェクトのビジョン・ミッション・バリューを再定義し、「日本から世界へ」を掲げる次世代DJオーディションイベントとしての差別化を図る。 【2】制作・オペレーション設計:年間100日以上のイベントを統括 月間12日×約1年間にわたる予選スケジュールの企画・制作進行を主導。 タイムテーブル、現場進行マニュアル、審査フロー、来場者導線など、イベントオペレーションの全体設計と改善を担当。 予選に加え、決勝・表彰・アフターパーティまで一貫して制作。 【3】スカウティング戦略・集客施策:応募数最大化と多様化を両立 応募ルートを一般応募・スカウト・提携スクール・過去出場者推薦など複線化。SNS DMやポスター掲出、特別審査員の影響力を活用した立体的PRを展開。 結果として100名以上の応募を獲得し、目標通り30組の出場枠を確保。 【4】クリエイティブディレクション:デザイン×世界観設計 各Seasonのビジュアルコンセプト設計・KV制作・フライヤー・SNSバナー・映像演出を担当。コンテンツ一貫性を保ちつつ、出演者・ファン・メディアに向けたブランドイメージの統一と強化を図る。 【5】プロジェクト全体マネジメント:社内外連携と進行管理 制作チーム(学生含む)、PRチーム(メディア連携含む)、現場スタッフ、出演者と連携し、進行管理を努める

