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どう生きたいのかなぜここにいるのかを常に問う

1991年生まれ2014年卒。現在、ソフトバンク株式会社の新卒採用担当として従事。

この先やってみたいこと

未来

・オンボーディング施策の充実 ・採用広報 ・採用と育成部門の連携の強化 ・社内カルチャー醸成 ・組織開発支援


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