Asano Masataka

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 / シニアマネージャ

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”人事” + ”エンジニア”

人事として、採用(特にエンジニア)・人事制度設計・HR Tech・リテンションと幅広く携わっております。

In the future

Ambition

In the future

会社の人事領域で、人事制度や採用など会社を大きくする仕組みを一から作っていきたい!

Feb/2018
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Current
Current

Feb/2018 -

Current

<AdTech企業> ・中途採用 ・人事制度設計 ・リテンション施策 ・HRTech

Jan/2017
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Jan/2018

Jan/2017 - Jan/2018

<データからソーシャルリスクを解決(マザーズ上場)> ・プロダクトマネジメント ・組織マネジメント ・社内システム

Jun/2007
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Jan/2017

Jun/2007 - Jan/2017

<AdTech企業> インフラエンジニアとして入社し、その後 ・広告配信プラットフォームをプロダクトマネジメント ・組織マネジメント ・エンジニア採用


Skills and qualities

セキュリティ

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ネットワーク

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人事システム

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採用戦略

0
0

組織マネジメント

0
0

プロダクトマネジメント