田村 圭介

Kunihiro Okamura

尾辻 奈実

メンタルヘルスラボ株式会社, 取締役COO

秋元 里奈

株式会社ビビッドガーデン, 代表取締役社長

高嶋 恵美

株式会社ヘンリー, 採用マネージャー

浅野 麻妃

【1〜3月】CADDi イベント＆テレビ出演レポートまとめ

【創業ストーリー/CTO】テクノロジーで、製造業に関わる人、みんなを幸せにしたい

「挑む課題の大きさと社長の心揺さぶる図々しさに惚れた」転職市場価値MAXの会計士が製造業スタートアップを選んだ理由

「エンジニアとしてビジネスとの架け橋に」１プレイヤーとしての域を超え、目指すは“積み上げる”組織づくり

一緒に理想の未来を作りたい。下請けではなく、キャディのパートナーとして。

「もっと製造業は面白くなる。」元経営コンサルが巨大マーケットの真ん中でグローバルトップを目指す

「トップマネジメントへの招待状」できました！組織図、給与テーブルなど大公開。

「製造業の革命」を実現するため、Amazonからキャディへ。品質の不安なくモノづくりができる未来への入り口

キーエンス →リクルート→キャディ。大手2社の経験を総動員して、モノづくり産業の未来を創る

“異端児”になれる場所だからおもしろい。ソニーで27年→キャディCTO室長就任

「正しいと思う技術で、正しいと思う開発ができる環境を選んだ」"至誠"を尊ぶアルゴリズムエンジニアのこだわり

“ワクワク”よりも“ゾクゾク”。製造業DXの夜明け前、事業の最前線で命を燃やす

「天才じゃなかったら精進するだけ」国際情報オリンピック銀メダリストが語る、競プロで結果を出すエンジニアの共通点

「同じ志や熱量がある人と働きたい」キーエンスで磨かれたモノづくりへのプライドを胸に、新たな挑戦へ

涙もろい熱きリーダーの営業哲学。「答えは現場にある」から、何より人を大事にする。

きっかけは「C++のお仕事ないかな」という一つのつぶやき。練度の高いメンバーに揉まれながらの成長にワクワクが止まらない

【創業ストーリー】モノづくり産業のポテンシャルを解放する世界的インフラを目指して

【3回連続AAA】モチベーションクラウドで偏差値79.2を獲得！

「２ヶ月暗闇を歩き続けた」サービスのコアを担う若手アルゴリズムエンジニアの”プロとしての覚悟”

「日本ものづくりワールド2019」に出展しました！＠東京ビッグサイト

在学中に会計士。26歳でCFOに。製造業からコーポレートのベストプラクティスを生む

モノづくりのリアルな現場で入社研修！設計から完成までを町工場で体験してきた

「キャディでならできる気がした」100人が同じ方向を見てる衝撃。設計者だからこそ不可能と思えた難題に挑む

【第二新卒の転職】1年でコンサルを辞めて選んだのは、複雑に課題が絡み合う巨大な製造業の茨の道

【元デンソー×元キヤノン対談】大手製造業バックグラウンドを活かして、事業フロンティアを担う二人の今までとこれから

CAD解析20年、ベテランエンジニアの次なる挑戦。Bizと共に「ホールプロダクト」を創る

コンサルからスタートアップ転職のリアル。最短で成果を出す「仕組み化の匠」の足跡

上場企業グループのCTOを辞め、キャディへ。「いまここで、全ての経験を泥臭くアウトプットしたい」

「今は巨大な問いの”しっぽ”を掴んだところ」三菱商事、僧侶を経て、キャディで目指す山の頂とは

元上場会社CFOは今、新領域責任者へ。「ポテンシャル解放」に捧げた一年に迫る

「キャディがいないと回らない」── CXチームが挑む“三方良し”の構造改革

オペレーション設計は「参謀」。事業のスケーラビリティを高め、製造業全体の底上げへ

総合商社なのに、タイで出家。キャディに運命を感じたあの日

【商社→ハーバードMBA→投資ファンドVP】30代後半、自分の人生をかけてチャレンジしたい場所

「家庭・子供・仕事」全部あきらめない。営業から未経験で人事へ、個が力を発揮できる組織づくりに挑戦

【スコア全公開】モチベーションクラウドで2回連続、AAA（トリプルエー）をとりました！

ITとリアルを掛け合わせるために必要なものとは？徹底した現場主義で、業界の構造を変える。

３社目、３０代の転職。役員という立場を捨て、未知のスタートアップで新たな挑戦

Twitter×NewsPicksの新番組「TheUPDATE」に代表加藤とCTO小橋が生放送出演！

元メルカリのテックリードが選んだ次の冒険とは？「“未成熟”な今だから意味がある」

「全員が同じ方向を向くこと」“青くさい”ビジョンを実現する組織づくりとは

受託SE、サイバー、Coiney。今までの経験を総動員して「町工場を助けたい」ベテランWEBエンジニアの挑戦

元Wantedly CFO「超カオス。だから飛び込んだ」5年、10年先を見据えて事業のコアを創る

「現場とテック」両輪のバランスが大事。経営視点を持った”俯瞰型”エンジニアとして、120兆円の社会課題解決に挑む。

現場主義を貫くキャディだから信頼できる。Win-Winな関係を築き、日本の製造業を盛り上げたい。

「40代目前に人生の軸を見つめ直した」一部上場企業の執行役員という立場を捨て、製造業から日本発の”GAFA”を生む

ビジョンを聞いた瞬間、ジョインを決めた。一貫してあるのは、「社会に価値を出したい」という思い

「○○菌」や「△△虫」？問題の“外在化”で原因分離のマインドセット！＜社内WSレポート＞

キャディ株式会社 / グローバルHR/PR

杉浦 日向子

「選択」と「集中」でひとり広報でも広範囲の業務をカバーし、成果も出す！－「キャディ」広報・浅野麻妃さん | 広報・宣伝担当者のためのPRマガジン

ナイル渡邉が気になる、あの会社の採用広報 #3 キャディ浅野 麻妃氏｜わずか3年で15人から220人へ拡大。MVCフィットを軸に採用チャネルの底上げを狙う

浅野 麻妃

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