千本 亜友美

2020年に入社以来、労務を中心に、採用、人材育成、人事制度設計まで、人事領域全般を幅広く牽引してきました。会社の成長フェーズに合わせ、守りの労務から攻めの採用・育成まで一気通貫で経験しています。 その後、2024年〜2025年にかけて産前産後・育児休暇を経験。2025年の復職後は時短勤務にて中途採用を専任で担当しています。