COUXU株式会社 / CHO(Chief Happiness Officer)
人事制度のリニューアル
改めて組織として大切にすることや理念を確認し、人事制度・評価制度・給与制度に反映をしていきました。50名程度の組織規模を想定して、各位とコミュニケーションを取りながら等級定義や給与テーブル、福利厚生のあり方などをリニューアルしました。
400万人が利用するビジネスSNS
COUXU株式会社 / CHO(Chief Happiness Officer)
コーヒー、好きです。
・メンバーがより豊かになるための働き方とは何か?それが達成できる組織文化と環境を作る。 ・自分には、体調管理の徹底を課す。
世界中に友人であり顧客を作るCOUXU株式会社を内と外で支えます!
放送映像とウェブを絡めたマーケティング
COUXU株式会社 / CHO(Chief Happiness Officer)
改めて組織として大切にすることや理念を確認し、人事制度・評価制度・給与制度に反映をしていきました。50名程度の組織規模を想定して、各位とコミュニケーションを取りながら等級定義や給与テーブル、福利厚生のあり方などをリニューアルしました。