大学卒業後、大手教育関連会社に新卒入社。 200名規模の新卒採用、および内定者、新人の育成や管理職の業務研修・フォローに携わる。 その後、トライアンフへ中途入社。アセスメントツールを用いた採用基準設計・組織診断をはじめ、
Ayako Miura
grooves.com, 総務/労務チーム マネージャー
山田 和広
PR TIMES, プロダクトチームマネージャー
新明 智
Coconala Inc., 共同創業者 / フェロー
山田 真輔
株式会社PR TIMES, 執行役員 Jooto事業部長
星 賢人
株式会社JobRainbow, CEO
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