担当企業ブランディング成功により時間生産性No.1
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2019年1月~6月まで時間生産性No.1(部内40名)でした。 産前のつわりが大変ひどく、6カ月の間ほぼ週3~4日勤務でしたが、それまでに培ってきた社内での担当企業ブランディングの確立や周りの方の協力により時間生産性1位となりました。
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2019年1月~6月まで時間生産性No.1(部内40名)でした。 産前のつわりが大変ひどく、6カ月の間ほぼ週3~4日勤務でしたが、それまでに培ってきた社内での担当企業ブランディングの確立や周りの方の協力により時間生産性1位となりました。