高橋 恵利奈

医療を支える人を、組織から支える。 そして、“次の一手”を、組織にも実装していきたい。 面談や対話を通じて見えてくる違和感や離職予兆、モチベーションの揺らぎ。 それらを個別対応で終わらせず、再現性のある仕組みに落とし込むことに挑戦したいと考えています。