藤田 雅

2019年12月に"Diversity"について学ぶ合宿を主催しました。私は準備の半年間、幹部16人のToDoやスケジュールを誰よりも把握し、仕事を平等に振りました。メンバーの学校生活も尊重しつつ、伝達ミスや準備不足が起こらないようにするためです。これにより準備は計画通り進み、当日は問題が起きても迅速に対応できて、参加者にも満足していただきました。