深町 駿新入社員研修設計・実行ポテンシャル・スタンス・モチベーション・ポータブル・リテラシー・テクニカルの6つからなるビジネスパーソンのスキル。 これらをラーニングピラミッドの7段階に分割し2週間の研修を設計。