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布川 智貴
ファインディ株式会社 / Team+事業部
富士通というITベンダーに新卒で入社しました。アカウントセールスを経験した後、新規事業開発やコンサルティングの仕事など、ITに関わる様々なことを4年弱経験しました。その後、ファインディというスタートアップに転職して、エンジニアの生産性を上げるためのSaaSの事業開発に携わっています。ITは一貫していますが、今後はHRtechに着目して仕組みで人の可能性を広げたいです。また、BizDevとして事業作りにも貢献したいです
ファインディ株式会社1年間
Team+事業部現在
現在、ファインディ株式会社のTeam+事業部のメンバーとして、事業開発/BizDevに携わっています。”開発生産性”という概念を作り、エンジニアをエンパワーメントするためのプラットフォームを作ろうとしています。マーケティングやセールスとして、市場開拓のための認知拡大や案件獲得を行っています。具体的には、リードジェネレーションと顧客獲得戦略の策定・実施／
富士通株式会社4年間
Ridgelinze株式会社（出向）General Talent Group
General Talent Groupに所属してコンサルティングを行いました。 流通業・小売業・ヘルスケア業などのindustryや、Customer Experience（CX）などのCompetencyを 主としつつ、幅広い業界や業務における戦略策定・業務改善・実行支援・PMOなどを行っています。 またdiversity&inclusionの普及支援活動も行っています。
Ridgelinze株式会社（出向）Innovation & Business Creation
Innovation & Business CreationというPracticeにて、新規事業の創出と事業開発を行いました。 人材の能力を可視化して組織戦略を最適化するHRtechのAnaliticsサービスや、
Consumer Products & Service事業本部
Consumer Products & Service事業本部にて、食品卸・医薬卸等の流通系のお客様へ提案活動を行ないました。
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