「人が生き生きと働ける職場づくりを目指して」 ● システムエンジニアを経験後30代でキャリアチェンジ。理工系出版社の人事総務部署にて9年間勤務。人事領域(採用、労務)、情報システムに従事。四半期に一度の程度の中途採用(正社員、アルバイト)、新卒採用のアレンジメント、派遣社員のアサイン、就業規則の全面改訂、株券不発行や自己株

Ambition

In the future

● 人事総務として幅広く習得してきた「スキルのカード」をここ数年は1枚程度しか活かせていないため、それを1枚でも2枚でも使う機会を増やして仕事をしていきたい。もしくは持っているカードの深みを増していきたい。

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