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株式会社マネーフォワード / People forward本部
大学卒業後から、様々な業種で人事としての経験を積んできました。 制度設計や研修の構築、組織エンゲージメントの運用と活用が主です。
人事領域のプロになっていきたい
・組織開発 ・研修講師/研修作成
業務委託
・評価制度策定 ・人事施策の浸透 ・グループ間異動の取りまとめ ・採用課題の対応
山口 靖さん
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人事制度設計
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株式会社kubellパートナー, ピープルユニット/採用グループ グループ長代理
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