江藤 遥輝
リファラル採用促進チーム
社内のリファラル採用を促進するチームのリーダーを務める。15名のチーム。開始半年で昨年の実績を達成。
自己紹介などの詳しいプロフィールは、つながりをリクエストして承認されると表示できます。
社内のリファラル採用を促進するチームのリーダーを務める。15名のチーム。開始半年で昨年の実績を達成。
訪問看護の採用イベントを企画し、30名集客。そのうち5名を採用することができた。
法人営業、ヘルステック系、マーケティング
社内のリファラル採用を促進するチームのリーダーを務める。15名のチーム。開始半年で昨年の実績を達成。