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山下 蓉美
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ノウンズ株式会社 / バックオフィス本部 人事採用グループ
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山下 蓉美

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大学卒業後は化粧品メーカー、人材業界、IT業界でHR領域を幅広く担当。 2026年1月よりノウンズにJoinしました。 趣味は愛犬（ポメラニアン）の散歩と料理です。 皆さまとお会いできること心から楽しみにしております。

ノウンズ株式会社の会社情報

ノウンズ株式会社1ヶ月

バックオフィス本部 人事採用グループ現在

- 現在

中途採用を中心に人事制度運用・従業員エンゲージメント向上施策などHR領域に幅広く担当。

株式会社ワサビの会社情報

株式会社ワサビ2年間

人事部・ブランド事業部 兼務

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人事評価制度・報酬制度の企画設計から運用、採用戦略の立案、採用チャネル設計、採用ブランディング、新規事業立ち上げ、チームマネジメント、予算管理などを担当。

株式会社スマレジの会社情報

株式会社スマレジ4年間

社長室配属、主任

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人事チーム体制構築、人事評価制度の運営、採用市場のマーケット調査、採用戦略・採用ブランディング企画立案、採用チャネル設計、求職者面接対応などを担当。

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の会社情報

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社7年間

新卒採用部　西日本新卒採用課

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主に理工系の新卒採用を担当。 採用選考フローの企画・管理、採用説明会・選考の実施、理工系大学訪問、インターンシップ運営、内定者フォロー・内定者研修の企画・運営 メンバー5名の育成・マネジメント・予算管理なども担当。

株式会社ネオキャリアの会社情報

株式会社ネオキャリア9ヶ月

採用部　中途採用グループ

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主に中途採用（採用選考フローの管理、人材紹介会社への対応、選考の実施）を担当。

ドクターリセラ株式会社の会社情報

ドクターリセラ株式会社5年間

総務部　採用担当

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新卒採用（採用計画立案、媒体選定、選考、内定者フォロー）、中途採用（採用計画立案、媒体選定、選考）、人事制度運営、社内行事の企画運営（入社式、社員懇親会など）などを担当。

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