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庸平 畑中
Acroforce株式会社 / 執行役員
事業責任者として組織を牽引する傍ら、ECコンサルタント、新規営業、マーケティング職の採用や、カスタマーサクセス部門の新設に当たって年間15名の採用を主導してきました。エージェントコントロール、求人票・面接設計、書類選考〜内定承諾までの工程をハンズオンで担い、入社後のオンボーディング体制・評価制度・インセンティブ設計まで、採用から定着まで一気通貫で構築してきた経験があります。
この先やってみたいこと
未来
事業の成長フェーズに合わせて「採用と組織設計を一体で動かせる人事」として貢献したいと考えています。 これまでの経験から、採用の成否は人事部門単独ではなく、事業の文脈を起点にした要件定義と、現場との連携精度にかかっていると確信しています。採用戦略の立案から要件定義・エージェン
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Acroforce株式会社10 years
執行役員現在
- 現在
Growth Stage事業における新規顧客開拓および、採用代行事業の事業責任者として、事業戦略の策定からオペレーション構築までを一気通貫で遂行。
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SHOPLIST株式会社8 months
Beauty Biz
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販売代行事業の立ち上げに伴い、商品仕入れからCS対応に至るまでの全工程の対応
MD部・部長
ファッション通販サイト「SHOPLIST.com」における出店ブランドの獲得営業および、既存店舗の売上最大化、部門の採用・組織育成
限定公開の職歴・学歴
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Skills
行動力
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ノリの良さ
1Daiki Ojimaが+1
