三好 秀樹

株式会社ファストノットの代表取締役社長を務めております

新規事業の開発・推進を実現。 セルソース株式会社の子会社であるハイブリッドメディカル株式会社のCSO(Chief Strategy Officer)も兼務

PEファンドが出資している、化粧品メーカーである株式会社セフィーヌの副社長COO兼CSOに就任、川上・川中・川上の全てのステージをコンプリート。 2022年7月より、代表取締役社長CEOに就任。成長戦略及び戦術の構築・明確化、風土改革、人事制度の再構築、商品戦略の確立、マーケティング戦略の構築、PL・BS・CFの改善、M&A、デューデリジェンス対応、企業価値向上施

RIZAPグルーブ企業でスタンダード市場(前東京証券取引所二部)上場の和装、洋装、意匠撚糸、寝装、宝飾品といった事業を中心に事業展開をする創業160年の商社（堀田丸正(株)）の経営を遂行

まずは株式会社ジーンズメイトに入り込み、店舗営業、法人営業、店舗開発、店舗人事、教育、PRを中心に改革し、11期連続赤字の状況から黒字にする事を実現。その後、1社だけでなく数社(アパレル、エンターテイメント、小売等)の企業再生に向けての各社経営サポート及び遂行。（テレビ東京の「ガイアの夜明け」に取り上げて頂けました）

RIZAPグループの企業(㈱トレセンテ)で代表取締役社長として企業の成長実現に取り組み、継続的な赤字であった状況から㈱トレセンテを1年で黒字化を実現

新規事業を構築できる企業（株式会社ベンチャーバンクグループ）に入社し事業を０から立上げる。日本初のビジネス：フィットネスのJUMP ONEを立ち上げ、トランポリンブームを生み出す。ビジネスモデルの０からの構築、事業計画の立案と遂行。出店、内装、採用、教育等、事業構築に関わる全てを責任者として遂行。計画の大幅な達成を実現。また様々なマスメディアでの

当時ベンチャーであったアイウェアブランドの株式会社ＪＩＮＳに入社。全店舗経営責任者、拡大成長実現の営業基盤構築と推進（全店舗のマネジメント(当時：約200店舗、3,000名)。同時に、店舗の人事制度の構築、教育制度の構築。カスタマーサポートセンターの立上げ、構築。現場の責任者として、企業の成長（売上額・店舗数をほぼ倍に成長）を推進・実現。