小滝 裕明
ホテルマン → エンジニア → プロジェクトマネージャー → Webディレクター → コーポレート→ 人事 …と異色の経歴を持つ私ですが 一貫して変わらないことがあります。 何をするにも「人」が大切である事。
Ambition
In the future
自身のスキルの継承とともに、人事領域における新たな可能性の領域へチャレンジしていきたい（例：SNS、各種メディアを活用した動画やサウンドによるマーケティング等）
株式会社グッドワークス6 months
人事
-
・採用業務全般
ホテルマン → エンジニア → プロジェクトマネージャー → Webディレクター → コーポレート→ 人事 …と異色の経歴を持つ私ですが 一貫して変わらないことがあります。 何をするにも「人」が大切である事。
自身のスキルの継承とともに、人事領域における新たな可能性の領域へチャレンジしていきたい（例：SNS、各種メディアを活用した動画やサウンドによるマーケティング等）
・採用業務全般
