株式会社KiteRa / HR本部 人事グループ
評価制度の改定
現行の人事評価制度の問題点ヒアリングから、制度の改定までを行いました。
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人事労務担当 ・メイン:労務業務全般(給与計算・社保手続き全般・規程変更・休復職者対応など) ・サブ:人事業務(人事制度改定PJメイン担当、入社オンボーディングやMGR研修担当など)
freee人事労務とSmartHRを利用していた状態から、給与計算についてマニュアル化を推進し、社労士事務所へのBPOを行ったうえで、SmartHR一本化することにより業務効率化を行った。
藤原 裕晃さん
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