Hirofumi Odai

株式会社キャリー / アライアンス事業部マネージャー

Hirofumi Odai

株式会社キャリー / アライアンス事業部マネージャー

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この先やってみたいこと

未来

社会課題など本質的な解決がトレンドになっている一方、若者に浸透しないというジレンマをエンタメの力で変えていきたいと考えております。 私が考えるのは「社会課題だから」とか「サステナブルだから」で何かに取り組むより、体験価値が高いものに触れて、能動的に調べた結果、興味関心を高めることに意味があると考えます。 その体験価値をエンタメの切り口から創り出していきたいと思います。

株式会社キャリーの会社情報

株式会社キャリー1 year

アライアンス事業部マネージャー現在

- 現在

エンタメという入口からさまざまな企業、サービス、商品のPRを企画いたします。

人材事業部 部長現在

就活・人材業界を変える

株式会社Beyond Cafe2 years

RAリーダー/キャリアアドバイザー

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RA(営業)とCA(キャリアアドバイザー)を兼任して行なっている。

  • 既存の手法を疑いコトに向かい続けた

    基本的に人材の営業は「テレアポ→商談→提案→受注」のような流れですが、私はテレアポが嫌いということと、自分の強みが対面で「顧客に対して本気で向き合うこと」と捉えていたため、「交流会や紹介→提案→受注」の流れで受注件数を量産した。 案件1件にかける時間が人より多く、コミュニケーション量も多かったが、結果的に受注件数、受注金額で圧倒的な成果を出した。 営業は商品サービスを一方的に売ることではなく、企業に合った使い方をデザインしてあげることだと考えます。

    -
トランス・コスモス株式会社の会社情報

トランス・コスモス株式会社1 year

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BPOの法人営業。 新人としては珍しく既存営業として某大手保険会社(数社)の案件を担当。 主にアップセルや新規案件の創出などをしておりました。 最初は既存営業をしていたが新規営業がしたく直談判。

(株)サクヤ2 years

Intern

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大学3年からITベンチャー企業に長期インターンとしてジョイン。 SESの新規営業を担当。 テレアポ、交流会にいき、案件の創出やエンジニアのヘッドハンティングをしていた。 社内の功績としては歴代最速受注。


Skills

  • 楽しめる

    0
  • コンサルティング

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  • 採用ブランディング

    0
  • 採用コンサルティング

    0
  • キャリアアドバイザー

    0
  • キャリア教育、交渉力、愛嬌 他1件

Publications

Accomplishments/Portfolio

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