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株式会社HR CAREER / 人事部
仕事内容： 組織戦略の立案、採用、人事制度設計、カルチャー醸成 役割： 経営陣と連携した組織基盤の構築と、事業成長を支える社員の採用と社員が挑戦できる環境づくり
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