村瀬 嘉人

名古屋大学卒業後、大手ITコンサルティングファームよりキャリアをスタート。自動車メーカーや小売企業を対象とした基幹システム刷新プロジェクトでPMOを務め、進捗管理や課題対応、ステークホルダーとの調整を通じて全体推進を担う。その後、人事部門にて人材要件定義から採用・育成プロセスの設計、定着支援までを一貫して経験。アサインへは、より深く人と関わる働き方をしたいという想いから参画を決意しており、現在は若手ハイエンドに特化したキャリア支援を行う。