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株式会社トレド(株式会社求人ジャーナルからの出向) / 主任
私の強みは「協調性」です。 前職では5名のチームで営業活動を行なっておりました。しかし、当初チーム内では営業という職種柄、個人での業務遂行が当たり前となっており、個々が持っている情報の活用が難しく、それによりメンバー間で生産性に大きな差がある状態でした。
都内で出来て、地方で出来ないような働き方や働くこと自体の格差を無くしていきたい。日本のどこにいても平等に働く機会を享受できる社会づくりを起こっていきたい。 HR×ITで人材業界の市場を拡大していきたい。
長井 宏人さん
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