古川 陽

株式会社マイナビよりキャリアをスタート。採用コンサルタントとして、採用計画の立案から要件定義までを一貫して担い、組織課題に応じたアドバイザリー業務を経験。アサインへは、「より長期的なキャリア形成に伴走したい」という思いから参画を決意しており、現在は若手ハイエンド層に特化したキャリア支援を行う。転職を「点」ではなく「線」で捉え、長期的なキャリア形成をサポート。