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2021年6月末でフルリモートワークのITベンチャーを退職し、採用支援事業やメディア事業を行なう会社を設立予定です。

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未来

この先やってみたいこと

未来

【世の中の不便をITによってもっと便利に】マーケター＆人事を務めた経験を活かし、テクノロジーを活用したX-Tech領域へのチャレンジに関わっていければと思っています。人生100年時代、少しずつ、ゆるく、意のままに社会と接点を持ち続けていきたいです。

2017年5月
-
2021年6月

株式会社dual&Co.（旧社名：株式会社バーディモバイル）

5 years

人事

2017年5月 - 2021年6月

人事領域全般（採用、労務、人事制度など）

2012年12月
-
2017年5月

株式会社公文教育研究会

5 years

マーケティング

2012年12月 - 2017年5月

2007年4月
-
2012年7月

株式会社VIBE

6 years

マーケティング

2007年4月 - 2012年7月

2007年3月

慶應義塾大学

総合政策学科

2007年3月

「ITと地域活性化」をテーマで研究を行なっていました（國領二郎研究室、飯盛義徳研究室に所属）。アイスホッケーサークル「慶應ELK」に所属し、主に神奈川県社会人リーグで活動していました。

スキルと特徴

人材育成

Reona Kobayashiが +1

1

記事執筆

Reona Kobayashiが +1

1

労務管理

Reona Kobayashiが +1

1

人事制度設計

Reona Kobayashiが +1

1

新卒採用

Reona Kobayashiが +1

1

Publications

SNSこそPDCAを回すべき！20万フォロワーのインスタを運用するSNSチームの仕事術とは？

2021年9月

『一人でも多くの方に自信と笑顔を』。月間300万人に読まれる女性向けメディアを運営するハウコレが、会社のミッションを作った話。

2021年7月

知識を得ただけで終わらせない。やるべき実務にフォーカスして成長体験を積み上げ、社会に還元したい

2019年10月

社員と同じステージで仕事ができる。「就職」を選択した大学生が描くキャリアパスとは？

2019年10月

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2019年8月

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英語 - 日常会話

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