400万人が利用するビジネスSNS
フリーランス / 採用支援業務
【社員紹介】5年越しで決めた入社。曖昧な組織設計だからこその苦労と楽しさ
【社員紹介】独自のアセットを活用し、“起業家”のように新しい事業を作る
情報を伝えるだけでなく「体験」できるインフォグラフィック「データで振り返るKARTEの1年」を公開
業務委託として複数社と契約。
1人目のHRとして入社し、中途採用/採用広報/労務/組織活性化等の業務を担当 <メディア掲載> https://atengagement.com/jinji-zukan/allowance/
- 1人目のHRとして入社 - 主に中途採用/採用広報/労務/組織活性化等の業務を担当 -- メインは中途採用業務 ※1年間で60名程度採用(全職種)
- 社員数60名→2,000名規模までの急拡大期に在籍 - 新卒採用立ち上げ(一期生の採用)から5期連続で携わる - 採用ブランディング領域も担当し、2011年-2014年度新卒採用サイトローンチpjtに携わる
人事
村上 有基とその他2人が+1
採用
村上 有基、根岸 遼が+1
人事制度
村上 有基が+1
社内イベント企画運営
活性化
水野 雄介
ライフイズテック株式会社, 代表取締役CEO
村越 悟
Ubie株式会社, プロダクトデザイナー
石崎 洋輔
株式会社メドレー, 上級執行役員
伊藤 博志
株式会社ログラス, 執行役員CTO
山口 周
株式会社中川政七商店, 社外取締役
企業からスカウトをもらいましょう
株式会社マネーフォワード / 社長室 人事