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Ito Natsuki

株式会社DouYu Japan / 人事/採用担当

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東京都

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Related Profiles

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2020年9月
-
現在

株式会社DouYu Japanの会社情報

株式会社DouYu Japan

1 year

人事/採用担当
現在

2020年9月 -

現在

ひとりひとりの「居心地の良さ」を大切に。目指す場所へ向かうための深田の挑戦とは。

2022年5月

社員にとっても「居心地の良い」場所となるように。コミュニティづくりを中心に会社を支える三石の考えとは

2022年5月

みんなの想いを言葉に。ミッション・バリューづくりに奔走した武井の想いとは。

2022年5月

ユーザーのテンションがあがるような、パッションあるデザインを。和田が大切にしているデザインへの想いとは

2022年5月

「いま」よりもっとユーザーのそばに。居心地の良い場所を作るため榎本が大切にしていることとは

2022年5月

Mildomがユーザーから「愛されている場所」となるため、加藤が大切にしている姿勢とは

2022年3月

「いま」を大切に、常によりよいものを求め続ける櫻井のプロダクトへの想いとは

2022年2月

自ら率先して現場と一緒に事業を作る、「攻めの法務」堀切の信念

2021年3月

2018年3月
-
2020年8月

株式会社リクルートキャリア

3 years

2018年3月 - 2020年8月

地域活性営業部　信越グループ（旧北信越グループ）キャリアアドバイザー長野・新潟在住の方の転職支援を担当（入社当初半年は北信越5県） Q MVP 1回月間MVP 2回受賞

Publications

ひとりひとりの「居心地の良さ」を大切に。目指す場所へ向かうための深田の挑戦とは。

2022年5月

社員にとっても「居心地の良い」場所となるように。コミュニティづくりを中心に会社を支える三石の考えとは

2022年5月

みんなの想いを言葉に。ミッション・バリューづくりに奔走した武井の想いとは。

2022年5月

ユーザーのテンションがあがるような、パッションあるデザインを。和田が大切にしているデザインへの想いとは

2022年5月

「いま」よりもっとユーザーのそばに。居心地の良い場所を作るため榎本が大切にしていることとは

2022年5月

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